Želite da promenite posao ili struku? Proverite odmah da li je vaš profesionalni profil među najtraženijima

Ako želite da promenite posao ili čitavu oblast u kojoj ste ranije radili, dobro je znati šta se traži.

Promena posla (čak i kada to još uvek samo planirate) nosi mnogo stresa. Novo okruženje, drugačiji načini rada, nepoznate procedure… Ali najveći problem uvek jeste da li ćete uopšte naći nov posao.

Preporučujemo

Imajući u vidu da danas zaposleni sve češće žele da posao menjaju na svakih pet godina („milenijalci” taj period skraćuju i na tri), kompanija Linkedin odlučila je da sprovede istraživanje i definiše trendove u zapošljavanju. Ovome su pristupili vrlo temeljno: razgovarali su sa preko 4.000 menadžera ljudskih resursa u 35 zemalja. Oni su predstavljali načine na koje pronalaze nove talente, šta su im prioriteti i gde u budućnosti najviše žele da ulažu.

Dakle, šta su imali da kažu?

Čak 83% ispitanika je talenat stavilo na prvo mesto kada su u pitanju „resursi” koje žele da umnože. Znači, što više novih, svežih ljudi koji žele da unaprede i sebe i kompaniju za koju rade.

Skoro 60% ispitanika navelo je da je plan da se u 2018. otvori više radnih mesta. Pritom, da imaju neograničena sredstva, najviše bi ulagali u imidž kompanije, nove tehnologije i savremene načine pronalaženja novih saradnika.

Foto: Profimedia/Tetra Images

Sada ključni deo, koje su to oblasti gde će u narednom periodu biti najviše otvorenih novih radnih mesta?

10. Ljudski resursi

9. Finansije

8. Administracija

7. Vođenje projekata

6. Marketing

5. Razvoj poslovanja

4. IT

3. Inženjeri

2. Operativni poslovi

1. Prodaja.

Foto-ilustracija: Profimedia/Wavebreak

Zapravo, iznenađenja nema: veština i umeće prodaje je godinama najtraženije znanje na tržištu rada. Međutim, ima određenih promena. Do pre desetak godina prodaja je podrazumevala direktan kontakt s korisnikom, licem u lice; danas sve kompanije kojima je važno da budu konkurentne prelaze na onlajn poslovanje. A ispitanici ističu da će ponuda poslova u onlajn prodaji naredne godine biti preko milion radnih mesta.

Šta vi možete da uradite? Ako već niste, steknite najtraženije znanje današnjice. Zatim, pažljivo sredite svoju radnu biografiju: navedite radno iskustvo, sve veštine koje posedujete, ali i takozvane meke veštine (soft skills) – komunikacija, organizacija, kritičko mišljenje, kreativni pristup, otvorenost za nove ideje...

Na kraju, dobro se pripremite za intervju. Treba da prodate najvrednije što u svetu poslovanja imate – sebe i svoje znanje. Bez cenkanja.

(Telegraf.rs)