Evo pod kojim uslovima je dozvoljena isplata zarade "na ruke"
Ukoliko poslodavac isplaćuje "na ruke" nižu zaradu od minimalne po ugovoru o radu radnik nema načina da to dokaže dokumentacijom
Ministarstvo za rad navodi da Zakonom o radu nije utvrđeno da li se zarada zaposlenom može isplatiti "na ruke" ili je obaveza poslodavca da istu uplati na tekući račun.
Preporučujemo
Nemačka firma vrbuje radnike u Splitu: Poznavanje jezika nije uslov, plata zavisi od bračnog statusa, a nude i 30 dana odmora
Stiže odluka kao odgovor na kritike žena sa velikim zaradama: Iznos tokom porodiljskog bolovanja povećan sa 3 na 5 prosečnih plata
Portal radnik.rs uputio je pitanje Ministarstvu za rad da li je zakonito isplaćivati platu "na ruke" imajući u vidu da isplata plate u koverti ne ostavlja trag, odnosno dokaz o iznosu uplaćene zarade.
Kada se zarada isplaćuje preko računa, radnik ima dokaz o tome koliko je novca isplaćeno i taj dokaz može da koristi na sudu.
"Smatramo da nema smetnji da se nakon uplate poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zaposlenom isplati zarada bez poreza i doprinosa u neto iznosu 'na ruke' i tom prilikom dostavi i Obračun zarade, odnosno naknade zarade koji predstavlja izvršnu ispravu. Prilikom isplate zarade 'na ruke' i prijema Obračuna zarade i naknade zarade, zaposleni bi trebalo da se potpiše da bi poslodavac imao dokaz da je izvršio isplatu zarade, s obzirom da se ista ne isplaćuje preko tekućeg računa", piše u odgovoru Ministarstva za rad.
U odgovoru Ministarstva za rad je navedeno i da zaposleni ima pravo da pred nadležnim sudom osporava zakonitost obračuna zarade, bez obzira na koji je način izvršena isplata.
Međutim, kako se navodi na portalu radnik.rs, problematično je to što je omogućavanjem isplate plate "na ruke" radniku oduzet dokaz o uplaćenom iznosu zarade.
Ukoliko poslodavac isplaćuje "na ruke" nižu zaradu od minimalne po ugovoru o radu, što je nezakonito, radnik nema načina da to dokaže dokumentacijom. Jedini dokaz o isplati plate je u ovom slučaju obračun zarade koji su radnici dužni da potpišu, često i kada je obračun fiktivan, odnosno kada je u njemu naveden netačan, viši iznos zarade u odnosu na onaj koji dobija "na ruke", zaključuje se u tekstu.
(Telegraf.rs/ Radnik.rs)
Povezane vesti
Tokom jutra mraz, a onda otopljenje: Evo kakvo vreme nas čeka danas
Novi morbidan trend na žurkama u Srbiji: Mladi konzumiraju anestetik koji može dovesti i do smrti
Vučić uživo o glasanju za rezoluciju o Srebrenici: Ako bude više "za" dići ćemo srpske trobojke
Uhapšena žena u Valjevu zbog utaje poreza: Prodavala garderobu preko interneta, imala i pomagače
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
IZRAEL NAPAO IRAN Eksplozije kod vojne baze, vojska čuva nuklearna postrojenja: Oglasila se Rusija, Amerika "obaveštena u ZADNJEM TRENUTKU" (VIDEO)
Umro crnogorski biznismen Brano Mićunović
VELIKA EVAKUACIJA U NIŠU, MUP IZDAO DETALJNO UPUTSTVO! "Napustite objekte, otvorite prozore, majke sa decom organizovano da krenu"
Građanin
Ništa nije bolja isplata preko tekućeg računa. Radnici koji su plaćeni manje od zakonskog minimuma dobijaju na račun više novca a zatim gazdama vrate razliku i opet ne mogu da dokažu da su plaćeni ispod minimuma.
Podelite komentar
Ivan
Kakva glupost! Radnik koji dobija platu, bez obzira na koji nacin se to vrsi, dobija i obracun u isto vreme. Za iznos koji je primio na ruke on ostavlja svoj potpis na dokumentu o isplati zarade. Znaci, uvek postoji dokaz o isplacenom iznosu, bez obzira na nacin.
Podelite komentar