Oko 30.000 radnika u Srbiji laže poslodavce da su bolesni, sada tome dolazi kraj: Za lažno bolovanje sledi otkaz
Od 280.000 bolovanja u Srbiji, koliko se otvori godišnje, lažno čak 11 odsto
Poslodavci u Srbiji uskoro će, najverovartnije od januara sledeće godine, moći da daju otkaz zaposlenima koji otvaraju lažna bolovanja, predviđaju najnovije izmene Zakona o radu.
Najčešće se vade na depresiju, stres, bolove u leđima i vrtoglavicu: U 2017. na lažnom bolovanju 11 odsto zaposlenih
Ove odredbe se donose zbog procene da je u Srbiji, od 280.000 bolovanja, koliko se otvori godišnje, lažno čak 11 odsto. To znači da više od 30.000 radnika svake godine odsustvuje sa posla, iako nema nikakvih zdravstvenih tegoba.
Preporučujemo
IZVOZ JE KLJUČNA REČ ZA DALJI RAST SRPSKE PRIVREDE: Intervju sa Markom Čadežom, predsednikom Privredne komore Srbije
Najčešće se vade na depresiju, stres, bolove u leđima i vrtoglavicu: U 2017. na lažnom bolovanju 11 odsto zaposlenih
Predlagač ovih zakonskih promena je Privredna komora Srbije, a odredbe će se naći pred Skupštinom početkom naredne godine.
Predsednik PKS Marko Čadež kaže da će nova regulativa sprečiti sve veće zloupotrebe prava na bolovanje.
PKS je predložila Ministarstvu rada da se zakon dopuni tako da poslodavac može da zatraži izveštaj zdravstvene ustanove na osnovu kog bi se se utvrdila osnovanost bolovanja, ukoliko je u toku jednog meseca procenat zaposlenih koji su odsutni veći od 10 odsto. Ukoliko se utvrdi da je došlo do zloupotrebe prava na bolovanje, poslodavac može da zaposlenom da otkaz, rekao je Čadež za Informer.
(Telegraf.rs/ Informer)
Povezane vesti
Čadež: Regionalna saradnja doprinosi rastu privreda i političkoj stabilnosti Zapadnog Balkana
Skandal u Guglu: Otkaz za 28 zaposlenih - protestovali zbog poteza firme, "uništavali kancelarijsku opremu"
Čadež o značaju Interkonekta: "Postao je tradicionalni način povezivanja velikih kompanija"
321 Srbija! Dodeljene nagrade za dostignuća na polju turizma i promocije Srbije
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
PODNELA ZAHTEV ZA RAZVOD PRE 7 MESECI, ALI I DALJE NA SILU ŽIVI SA MUŽEM Novosađanka se našla u bizarnoj situaciji, u stan se uselila i svekrva: "Živimo u prljavštini, deca su mi UGROŽENA"
(FOTO) MUŠKARAC U PODGORICI IZBACIO GOLU PROSTITUTKU NA ULICU! Šokirao ga prizor kad je skinula gaće: Bizarne scene u elitnom delu grada, intervenisala policija
NOVI DETALJI IZ ISTRAGE UBISTVA DANKE ILIĆ Iz službenog automobila ubica prikupljeno više od 500 tragova, slede nova veštačenja (FOTO)
Radnik
A da prvo naoravite zakon po kojem ne sme da se koriste blanko otkazi zatim da se ne isplacuje plata deo na ruke deo na racun, zatim da poslodavac ne sme da vas zove ili vam salje poruke nakon radnog vremena, zatim da se ostrije bori protiv mobinga i maltretiranja na poslu, zatim da se uvede da svi radnici imaju jednaka prava i 2 dana odmora...
Podelite komentar
Radnik
Sramota RADNICI idu na posao sa temperaturom i kasne im plate po 20 dana to nikoga ne zanima ovo je BRUKA
Podelite komentar
Klara
Dajte platu 700-800 e minimalca al da ostanu cene kakve jesu, nece biti bolesnih, mislim da bi i slep progledao i bolestan bi radio..
Podelite komentar