Izgleda kao i svaka druga devojka, ima visoko obrazovanje, ali su je zbog skrivenog problema odbili za posao čak 1.000 puta za 18 meseci
Kada je posao u pitanju, kriterijumi mogu da budu izuzetno surovi
Keli Vilson (32) suočila se sa velikom diskriminacijom zbog njenog hendikepa jer je bila odbijena 1.000 puta na razgovorima za posao upravo zbog toga što ne čuje.
Ona se prijavljivala za poslove u pabovima, kao čistačica u kući i perač sudova, ali je svaki put bila odbijena.
Preporučujemo
Otkrila je da koriste njenu hendikepiranu ćerku da promovišu abortus, a onda je usledila jedna od najlepših priča koju ćete danas pročitati (FOTO)
Ova kašika će promeniti život hendikepiranim ljudima, učiniće da budu ono što su uvek želeli - samostalni (VIDEO)
- Odbijana sam zbog gluvoće. Iznova i iznova su me diskriminisali i tretirali loše, rekla je ona.
Ona živi sa roditeljima i kaže da ima visoko obrazovanje, ali nailazi na konstantno odbijanje i loš tretman zbog toga što je gluva i mnogo zbog toga sumnja u sebe.
- Moj mozak je odličan i umem da čitam sa usana. Osećam kao da ja moram da se menjam zbog tih neznalica, dodala je.
Rekla je da često ima odlične povratne informacije na njen CV, ali da poslodavci često žele da obave razgovor preko telefona ili Skype-a, pa je ona u nemogućnosti da stupi u kontakt sa njima.
- Ili me uopšte ne kontaktiraju ili mi kažu kako oni nemaju nikakav kanal komunikacije preko kog bi mogli da me kontaktiraju. Ljudi sa hendikepom su mnogo sposobniji nego što drugi misle. U intervjuima za posao kada nešto ne mogu da razumem, ja zamolim da ponove jer ne čujem. Tada mi obično kažu da se u tom poslu često komunicira telefonom sa klijentima i da ja to ne bih mogla da radim, objasnila je.
Diskriminacija osoba sa hendikepom je u porastu najviše zbog nedostatka razumevanja i poštovanja prema osobama koje su drugačije. Na žalost, diskriminacija ne prestaje onog momenta kada se te osobe zaposle. Naprotiv, često je to samo početak.
Indirektnu diskriminaciju veoma je teško prokljuviti i optužiti nekoga za takav vid diskriminacije. To što je neko drugačiji ne daje nam za pravo da takvu osobu ugnjetavamo i smatramo manje vrednom.
Veliki broj ljudi sa hendikepom imaju visoko obrazovanje i mogu podjednako dobro da rade svoj posao kao i osobe koje nemaju hendikep. Potrebno je promeniti percepciju kako poslodavca tako i kolega sa kojima ovi ljudi rade.
(Telegraf.rs/news.com.au)
Povezane vesti
Dolaze u prljavoj odeći, trenerkama i pidžamama: Mladi u Kini se ovako bore protiv loših poslodavaca
Privatnik iz Beograda kaže da je otvorio firmu sa 300€, sad radi 365 dana u godini: Živi "kao prosečan Nemac"
Posao: Omladinska zadruga traži pomoćnog radnika u kuhinji na aerodromu Beograd
Posao: Pomoćni radnik u magacinu na aerodromu Nikola Tesla
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Ovako je NAJLEPŠA ŽENA NA SVETU izgledala pre plastičnih operacija i FOTKA JE FRAPIRALA LJUDE: FATALNA RUMUNKA opčinila svet, ali krije istinu o svom izgledu
"Ja sam nutricionista za obolele od raka i OVO OBAVEZNO IZBACITE IZ ISHRANE": Jednu stvar Srbi tamane, a treba da je ZAOBILAZE U ŠIROKOM LUKU
"IZVINITE ŠTO IMAM PRELEPE SI*E"! Slavna glumica odbrusila producentkinji koja joj je rekla da NIJE LEPA I DA NEMA POJMA DA GLUMI i gori sve
Paja
Jedino je razgovor telefonom problem, sve ostalo je bez problema. Zaposliti u nekoj bransi gde se ne razgovara telefonom vec licno ili porukama, mejlovima i to je to.
Podelite komentar
doberman
ne može da radi legalno jer je 100% invalid rada i niko neće da joj izda polisu osiguranja, jednostavno, dijabetičar npr. ne može da digne kredit iz istog razloga. socijalizam je utopija, nit je postojao niti ce ikad sem kao teretski model.
Podelite komentar