ODMAH JE OTPUŠTEN! Radnik, navodno, zbog ovoga dobio otkaz: "Pogledajte koliko dugo je boravio u toaletu"

Pažnju nemačke javnosti, proteklih dana, okupira nesvakidašnja priča koja kruži društvenim mrežama, prenosi Heute.

Sve je počelo objavom, navodno, službenog dokumenta o otkazu jednom radniku. Datiran je 16. oktobra i navodi da je zaposleni, prema evidenciji, u tri navrata “proveo između 42 i 48 minuta u toaletu”.

Preporučujemo

Stvarna priča ili provokacija?

Poslodavac je, navodno, reagovao momentalno - i uručio mu otkaz bez zakonskog roka, uz obrazloženje da su “duge pauze izazvale kašnjenja i dodatno opterećenje kolega“.

U ovom trenutku, nije moguće proveriti autentičnost dokumenta (originalni izvor više nije dostupan), pa se mnogi pitaju da li je reč o stvarnoj priči ili viralnoj-provokaciji.

Stručnjak za radno pravo, dr Herman Glojštajn, kaže da je duže zadržavanje u toaletu moguće smatrati povredom radne obaveze, ali samo ako zaposleni koristi to vreme za privatne aktivnosti.

“Ako neko u toaletu odmara, koristi telefon ili jednostavno izbegava posao, poslodavac ima pravo da reaguje. Ali, fiziološke potrebe su nedodirljive“, objasnio je.

Možda zvuči smešno, ali...

Prema njegovim rečima, otkaz bez zakonskog roka predstavlja “najstrožu sankciju“ u radnom odnosu i zahteva nepobitne dokaze. A, kako dodaje - postavljanje kamera u toaletima ne dolazi u obzir, jer bi to bilo grubo kršenje prava na privatnost.

I dok mnogi ovu priču doživljavaju kao satiru, stručnjaci upozoravaju - zvuči smešno, ali preduge pauze mogu izazvati probleme, ukoliko ih poslodavac proceni kao zloupotrebu radnog vremena.

Jedno je sigurno, u Nemačkoj se povela ozbiljna rasprava o tome gde prestaje fiziološka potreba, a počinje “skrivena pauza”.

(Telegraf.rs)