Dobra majka je uvek dobar radnik i odličan lider. Otkrivamo zašto je to tako!

Tendencija davanja koju žene iskuse tokom majčinstva postaje njihovo najmoćnije oruđe i u vođenju posla. To ih čini kako boljim tako i poželjnijim vođama

Menopauza, starija žena, posao, šefica, nervoza
Foto: Freedigitalphotos.net/stockimages

Da li ste spremni da stavite tuđe potrebe ispred svojih? Da li često razmišljate šta je najbolje za sve, a ne za vas? Da li mnogo radite i žrtvujete se da bi drugima bilo bolje?

Većina majki može da kaže: „Da, radim to svakog dana”. Počev od porođaja i prvih dana nege deteta, njihov kompletan život je podređen bebi. One dobro znaju kako je to kad danima ne stižu da urade ništa za sebe, pa čak ni da imaju normalan odmor ili obrok bez prekida.

Zato ne iznenađuje činjenica da su žene postale sve poželjnije kao lideri u poslu. Evo nekoliko razloga zbog kojih ih iskustvo majki čini i sjajnim liderima.

Znaju da pružaju

Foto-Ilustracija: Profimedia/Corbis

Foto-Ilustracija: Profimedia/Corbis

Guru liderstva, Simon Sinek, u svojoj nagrađivanog knjizi „Lideri jedu poslednji” navodi da su detaljne analize stotina vođa kroz istoriju pokazale da najbolji lideri imaju jednu zajedničku osobinu ‒ pružaju. Oni štite. Za vreme obroka neće uzeti kašiku pre nego što ostali budu siti.

U poslovnom svetu, prepunom egoizma, konkurentnosti i diktatorske politike, iskreno davanje u cilju pomaganja drugima i bez ličnih motiva predstavlja pravu retkost. Sinek navodi da: „Većina ne samo da „ne jedu poslednji”, nego se guraju ispred svih u redu za večeru. Pokušavaju da jedu i iz tuđih tanjira.”

Tendencija davanja koju žene iskuse tokom majčinstva postaje njihovo najmoćnije oruđe i u vođenju posla. To ih čini kako boljim tako i poželjnijim vođama. Ljudi vole da osete da neko o njima brine, da su bitni i da će ih neko štititi. Kada imaju tu sigurnost i sami se trude da rade najbolje što mogu, kako bi pružili nešto za uzvrat.

Znaju da se nose sa stresom

Foto: Profimedia/Alamy

Foto: Profimedia/Alamy

Žene bolje podnose stres. To je činjenica koju su potvrdila brojna istraživanja. Razlog tome je njihova sposobnost da postignu čarobni balans.

Hranjenje. Prvi zubi. Škola. Organizovanje rođendana. Hobi. Ispiti. Prvi izlasci. To su samo neki od izazova sa kojima se majke susreću tokom podizanja dece. Iako bi mogle da nađu hiljadu razloga da paniče, znaju da to nije dobro rešenje. Nakon svih tih iskustava one nauče jednu važnu lekciju: potrebno je ostati pribran i pronaći balans.

Isto je i u poslu: balansiranje između potreba klijenata i firme, zaposlenih i rukovodstva.  Angela Arends, bivša izvršna direktorka u Burberryu, a sada zaposlena u Appleu, vrlo insistira na tom balansu. Naime, ona je jednom odbila poziv na dodelu Oskara zbog želje da zadrži radni i životni balans. „To nije važnije od mog muža. To nije važnije od moje dece. To nije važnije od Burberrya”, jednostavno je objasnila.

Znaju da obavljaju više poslova odjednom

Foto: Profimedia

Foto: Profimedia

Majke najbolje znaju kako je istovremeno kuvati, peglati, spremati decu za školu, srediti kuću, a onda i sebe za naredni dan. Da bi sve to postigle, one su svesne da treba da budu efikasne i precizne. Baš kao i dobar lider.

Dobar lider mora da zna da se adaptira, da bude fleksibilan i da prihvata istovremeno više izazova. Profiti, zaposleni, finansije, klijenti, konkurencija. Na sve to treba paziti istovremeno. Njihovo „kućno” iskustvo je mnoge žene i te kako pripremilo za to.

Žene su sve traženiji menadžeri

Foto: Profimedia

Foto: Profimedia

Dok su ranije poslodavci smatrali da žene sa decom nisu u mogućnosti da se posvete poslu, danas se ta slika menja. Zahvaljujući statistikama i istraživanjima koja se vrše radi provere efikasnosti, poslodavci su napokon shvatili da je majčinsko iskustvo ‒ prednost.

Žene postaju sve poželjniji zaposleni, pogotovo na menadžerskim mestima. One su posebno tražene u HR sektoru, upravo jer njihove „majčinske” sposobnosti imaju posebnu vrednost u radu sa zaposlenima. Još jedna prednost menadžerske karijere predstavlja i obrazovanje, koje je danas pristupačno i ženama sa brojnim porodičnim obavezama. Školovanje na daljinu, odnosno mogućnost da se školuju bez odlaska na predavanja predstavlja veliku olakšicu svim majkama. Takve škole postoje i kod nas. Na BussinesAcademy u Beogradu, dostupni su brojni programi, među kojima su i razne vrste menadžementa: od opšteg, preko HR-a, marketinga do prodaje i finansija. Ukoliko želite da svoje majčinske sposobnosti pretvorite u poslovne i dobro plaćene, pravo je vreme za to.

(Telegraf.rs)

Tagovi: Karijera, Lideri, Majke, Menadžeri, Menadžment, Ucenje na daljinu, Žene

Pogledajte sve vesti u poslednja 24 sata

VESELIN JEVROSIMOVIĆ: Budućnost zdravlja

Da li će se Facebook valuta - Libra, nametnuti kao nova svetska valuta i zapretiti pravim bankama?

VESELIN JEVROSIMOVIĆ: Nepredvidiva budućnost

Comtrade organizuje besplatnu letnju školu programiranja za studente: Požurite, prijave do 30. juna

Nova pravila FATF za kripto valute

Šta treba znati o Web Design-u

Facebook uskoro predstavlja svoju kripto valutu - da li je to dobar potez?

Quality Assurance – Sve poželjnije zanimanje

Otkrivene slabosti u kripto novčanicima

10 razloga zbog kojih je upravljanje projektima pravi posao za one koji sanjaju o uspehu

Do kraja juna obezbedite besplatan upis u Savremenu gimnaziju: Nagrada za vaš dosadašnji uspeh i talenat

Evo koje ilustratore morate pratiti ukoliko želite da budete dizajner

Evo kako da postanete uspešan influenser

IOTA preuzima primat na tržištu kripto valuta

Blogovanje: Kako vam pisanje može povećati prodaju

Ostao je još samo jedan dan: ITHS nagrađuje najbolje učenike besplatnim školovanjem

ITS i ITHS slave Dan škole i poklanjaju velike popuste za upis na najtraženije IT profile

Besplatna procena potencijala i talenata za decu od 5 do 7 godina u Savremenoj osnovnoj školi

Kako će teći dalji razvoj bezbednosti blockchaina?

Dani savremenih umetnosti počinju 28. maja u Dorćol Platzu velikom žurkom, premijerom filma i izložbom. Obezbedite svoju besplatnu ulaznicu!

Najsavremenija Kembridž gimnazija u Srbiji za svoj rođendan poklanja vama! Još samo danas iskoristite do 40% popusta na upis

Najsavremenija Kembridž gimnazija u Srbiji za svoj rođendan poklanja vama! Iskoristite do 40% popusta na upis

Ima samo 12 godina, a već zarađuje milione i za rođendan je sebi kupila najnoviji BMW od 150.000 evra (VIDEO)

Šta donosi porast potražnje za programerima u sektoru kriptovaluta?

ZA BRŽI RAZVOJ IT-JA U SRBIJI: Uz najmoderniju obuku ITAcademy, polaznici besplatno dobijaju i 100 coworking sati u Novoj Iskri

Ne štedite na njima! Ovo su 4 usluge marketinške agencije koje ne bi trebalo da žrtvujete

ITHS Projektni centar – mesto gde srednjoškolci dolaze do vrednih IT veština

Najsavremenija Kembridž gimnazija u Srbiji nagrađuje: Za najbolje osnovce i do 100% popusta na upis

Da li će novi HTC model EXODUS 1 dostići full node karakteristike?

PRONAĐITE IDEALAN POSAO ZA SEBE: Dođite danas na najveći sajam zapošljavanja u zemlji – hotel „Metropol Palace”, 10:00–18:00 časova

Međunarodno poslovanje: Koje veštine su vam potrebne da uđete u ovaj svet?

Srpski Comtrade postao strateški partner najveće blokčejn kompanije na svetu (VIDEO)

PRONAĐITE IDEALAN POSAO ZA SEBE: Pred nama je najveći sajam zapošljavanja u zemlji – 10. maj, hotel „Metropol Palace”

Kako kompleksnost ili jednostavnost bezbednosnih parametara utiču na bezbednost kripto valuta?

JOŠ SAMO DANAS: 800€ popusta za upis na ITAcademy

Kako do uspeha i dobre zarade za pojedinca i kolektiv?

Ovaj 1. maj je prilika da promenite svoj život

Istraživanje tržišta: Zašto je neophodno i odakle početi

Koliko je Baeapy malware efikasan: Šta je sve moguće uraditi obelodanjenim hakerskim alatima NSA?

Šta rade menadžeri projekata: Evo kako u praksi izgleda upravljanje projektima

Ovih 5 grešaka programeri sebi ne smeju da dopuste

Kako da imate vrhunski marketing čak i kada je vam je budžet limitiran?

/
<% galerijaAlt  %>

Najnovije vesti

Dozvoljavam da mi Telegraf.rs šalje obaveštenja o najnovijim vestima