2

Uskoro će svaki vaš CV prvo čitati veštačka inteligencija i određivati da li ste dovoljno dobri za određeni posao, ali i govoriti vašem šefu da je došlo vreme da vas nagradi

Veštačka inteligencija polako preuzima najvažniju ulogu u poslovnom svetu

CV, Tehnologija, Marketing
Foto: Profimedia.rs

Iskustvo i statistički podaci pokazuju da gotovo 34 odsto radnika planira da napusti svoje radno mesto u narednih 12 meseci.

Sa druge strane, 90 odsto kompanija ima problem da zadrži postojeće radnike, a sve to dolazi po poriličnoj ceni po poslovanje. Tačnije, problem sa nezadovoljnim radnicima koji napuštaju svoja radna mesta na globalnom nivou stvara minus od 11 milijardi dolara.

Jedan od glavnih razloga za ovakvo razmišljanje i donošenje odluka zaposlenih koje skupo koštaju kompanije jeste sama kompanijska kultura koja može da bude kobna po ljudske resurse ako nije postavljena na zdravim nogama.

Doduše, ovo nije jedini razlog.

Foto: SAP/Goran Srdanov

Podaci pokazuju da zaposleni najčešće napuštaju svoja radna mesta usled nekoliko ozbiljnih problema:

- Manjak priznanja od strane rukovodećeg kadra ili menadžera
- Njihov posao ne doprinosi dovoljno ciljevima kompanije
- Dosada i manjak izazova
- Nedovoljna edukacija koja bi im pomogla da budu efikasniji, ali i da napreduju

Na svu sreću, u pitanju nisu nerešivi problemi, već naprotiv, rešenje je više nego prosto.

Ključnu ulogu u zadržavanju zaspolenih gotovo uvek igraju menadžeri i ljudi zaspoleni u ljudskim resursima.

A s obzirom na to da pričamo o ljudima, normalno je da ponekada pogreše ili donesu pogrešnu odluku, najčešće usled loše procene, ili lošeg dana.

Kako bi se ovi rizici za gubitak zaposlenih gotovo sveli na nulu, velike kompanije, pa čak i neke u Srbiji okrenuli su se tehnologijama kako bi što bolje upravljale svojim (zadovoljnim) ljudskim resursima.

Zahvaljujući SAP SuccessFactors rešenju, kompanije mogu da brojnu papirologiju digitalizuju i dobiju uvid u istoriju karijere svakog zaposlenog, lične podatke u skladu sa GDPR regulativom, planove učenja, merenje učinka i druge detalje samo jednim klikom miša.

Foto: SAP/Goran Srdanov

Veštačka inteligencija u službi zaposlenih je na najbolji mogući način iskorišćena u okviru SAP softverskih rešenja za ljudske resurse.

Drugim rečima, HR je dobio priliku da uđe u 21. vek zahvaljujući novim tehnologijama i veštačkoj inteligenciji.

Veštačka inteligencija ne samo da prati zaposlene tokom njihove karijere, već se koristi za odabir najboljih kandidata na osnovu CV-ja i tako ljudima zaduženim za zapošljavanje dostavi najbolje kandidate.

Sve što je potrebno jeste postaviti odgovarajuće parametre na osnovu kojih će sistem birati najbolje i odstranjivati sve one kandidate koji ne ispunjavaju navedene uslove.

Na ovaj način, zapsoleni u HR službama imaju mnogo više vremena na raspolaganju da vrše evaluaciju i odabir pravih ljudi za posao. Uvođenjem SAP rešenja je u pojedinim kompanijama vreme potrebno za pronalaženje zaposlenih smanjeno sa nekoliko nedelja na svega sedan dana.

Foto: SAP/Goran Srdanov

Ali ovo je samo početak, jer SAP rešenja za upravljanje ljudskim resursima idu i korak dalje jer, ne samo da prate "obične ljude", već predstavljaju i dragocen alat za menadžere kojima omogućavaju objektivan uvid u učinak zaposlenih i proces nagrađivanja i kao i optimalno planove razvoja karijere zaposlenog koji je u skladu sa strateškim ciljevima kompanije.

Bez kvalitetne analitike i detaljnih izveštaja, posao menadžera i HR službi često se svodi na lični osećaj, dok SAP tehnologije nude pregršt detaljnih analiza koje do najsitnijeg detalja anliziraju učinak i vrlo lako mogu da ukažu na to da li neko doprinosi radu kompanije.

- U današnje vreme sve se okreće oko korisničkog iskustva, a kada ovaj koncept posmatramo iz korporativnog ugla, svaki zaposleni u kompaniji je u suštini korisnik sistema. S obzirom na to da iskustvo zaposlenih direktno utiče na efikasnost čitave organizacije, SAP SuccessFactors se potrudio da obezbedi inovativno korisničko iskustvo koje služi kao interfejs između zaposlenih u organizaciji i same kompanije. SuccessFactors je kao takav suštinski bitan u kreiranju vrhunskog iskustva kod zaposlenih, obezbeđujući zaposlenima jednostavan pristup svim potrebnim HR procesima i aktivnostima, objašnjava Nataša Rajevac, Presales specialist for SFSF, SAP West Balkans.

SAP SuccessFactors rešenje za upravljanje ljudskim resursima, samo je jedno od rešenja koje značajno može da unapredi poslovanje svake kompanije, a neka od najboljih predstavljena su i u Srbiji.

(Telegraf.rs/PR)

Tagovi: CV, HR, HR menadžer, oglas za posao, posao, Poslovanje, SAP, SAP DATA Warehouse, Tehnologija, Veštačka inteligencija

Pogledajte sve vesti u poslednja 24 sata

Komentari (2)
Poređaj komentare:
  • F
    Fil

    Ako vestacka inteligencija bude odredjivala, niko nikad nece biti nagradjen. A to je i cilj.

  • M
    Mrav

    Sve je više parazite a sve manje vrednih mrava. 10 analitičara na 1 radnika!

ZA BRŽI RAZVOJ IT-JA U SRBIJI: Uz najmoderniju obuku ITAcademy, polaznici besplatno dobijaju i 100 coworking sati u Novoj Iskri

Ne štedite na njima! Ovo su 4 usluge marketinške agencije koje ne bi trebalo da žrtvujete

ITHS Projektni centar – mesto gde srednjoškolci dolaze do vrednih IT veština

Najsavremenija Kembridž gimnazija u Srbiji nagrađuje: Za najbolje osnovce i do 100% popusta na upis

Da li će novi HTC model EXODUS 1 dostići full node karakteristike?

PRONAĐITE IDEALAN POSAO ZA SEBE: Dođite danas na najveći sajam zapošljavanja u zemlji – hotel „Metropol Palace”, 10:00–18:00 časova

Međunarodno poslovanje: Koje veštine su vam potrebne da uđete u ovaj svet?

Srpski Comtrade postao strateški partner najveće blokčejn kompanije na svetu (VIDEO)

PRONAĐITE IDEALAN POSAO ZA SEBE: Pred nama je najveći sajam zapošljavanja u zemlji – 10. maj, hotel „Metropol Palace”

Kako kompleksnost ili jednostavnost bezbednosnih parametara utiču na bezbednost kripto valuta?

JOŠ SAMO DANAS: 800€ popusta za upis na ITAcademy

Kako do uspeha i dobre zarade za pojedinca i kolektiv?

Ovaj 1. maj je prilika da promenite svoj život

Istraživanje tržišta: Zašto je neophodno i odakle početi

Koliko je Baeapy malware efikasan: Šta je sve moguće uraditi obelodanjenim hakerskim alatima NSA?

Šta rade menadžeri projekata: Evo kako u praksi izgleda upravljanje projektima

Ovih 5 grešaka programeri sebi ne smeju da dopuste

Kako da imate vrhunski marketing čak i kada je vam je budžet limitiran?

Kako je izveden uspešan napad na platne kartice na Mac računarima?

Tražite posao? Evo kako da pokažete svetu da ste stručni

Najsavremenija osnovna škola u regionu otvorila upis za učenike II, III, IV i V razreda

Kako će blockchain tehnologija uticati na međunarodnu trgovinu?

Srednjoškolci, učestvujte na kreativnim vikend-radionicama na Fakultetu savremenih umetnosti (BESPLATNO)

Učenje na daljinu: Evo kako da uspešno učite onlajn

Kako da dobar prodavac postane uspešan menadžer?

Kompletan vodič za buduće preduzetnike: Pet koraka za započinjanje sopstvenog posla

ŠTA JE BOLJE ZA KARIJERU - master diploma ili međunarodno priznati sertifikat?

Da li su insajderski napadi najveća pretnja po bezbednost sistema?

POČINJE PORODIČNI VIKEND: Roditelji, dovedite svoje mališane u Beograđanku da se dobro zabavite i učite kroz igru

PORODIČNI VIKEND U SAVREMENOJ: Dobra zabava i nova znanja za celu porodicu

DOBRO DOŠLI, PRVACI: Otvoren je upis u prvi razred u Savremenoj osnovnoj školi

Kakve su najnovije promene u bitcoin tehnologiji i zašto je rudarenje sve manje efikasno i skuplje?

FINSKI MODEL OBRAZOVANJA DOSTUPAN JE I U SRBIJI: OŠ Savremena počinje sa radom

Doktor Nestorović otkriva: "Siromaštvo izaziva stres, a stres smanjuje inteligenciju" (VIDEO)

Ovako izgleda testiranje za upis budućih prvaka u školu

Kako zaštititi pristup kripto novčaniku?

Evo kako da najlakše započnete uspešan biznis iz sopstvenog doma - i jedna greška koju nikako ne smete da napravite

Apple Heart Study ili jedna jabuka na dan

Talentovani ste i kreativni? Učestvujte na konkursu FSU i osvojte vredne nagrade!

Evo kako da najlakše koristite "srpska" slova na vašem Android telefonu

Evo kako da se nosite sa strahom od poslovnog neuspeha ako ste rešili da postanete preduzetnik

Otkrivamo kako funkcioniše najnovija tehnika napada na bitcoin „Dust Attack“ - i kako da ga sprečite

/
<% galerijaAlt  %>

Najnovije vesti

Dozvoljavam da mi Telegraf.rs šalje obaveštenja o najnovijim vestima