Vratila se s porodiljskog i pitala šefa da radi kraće, ovo je epilog: "Ne živimo u 1971, već u 2021"
≫
Kada je htela da se vrati na posao nakon porodiljskog odsustva, pitala je šefa da li može da radi kraće radno vreme, odnosno 4 dana nedeljeno, i da s poslom završi u 17 sati, a ovaj odgovor je dobila
Niko ne spominje male firme korektne gde porodilja 7 dana pre polaska na rad posalje Email da ipak ona ne bi radila i ostavi poslodavca bez radnika. Ljudski obraz se gleda i kod radnika i kod poslodavca. Bog sve vidi i sve vraća.
Ne da bi mu dala otkaz nego bi mu i cuclu progutao. Svi imamo majke koje treba da nas odgaje, a i taj samoživi poslodavac je nekako rodjen, nije pao sa marsa u fotelju poslodavca.
Nijednoj, od nas majki, nije palo napamet da pita da radi 4 dana u nedelji i kraće radno vreme, jer bi smo bile ignorisane, čak ismejane. Radile smo kao i svi drugi. Naš sud nikad ne bi dosudio u korist majke.
Svi imamo problema posle porodiljskog da sve uklopimo, radimo, ispunimo sve obaveze oko deteta.. U Srbiji dzaba bi i pomislio da pitas poslodavca ovako nesto.. Ili pokusao da nadjes kompromis.. Nama nametnu i subotu da radimo, neplaceno, u fazonu nije obavezno ali ako ti zatreba bilo sta ne obracaj se.. Jos se vracamo na posao kada dete napuni 11 mesec... Tuzno
Vratiće se rode
A zašto bar jednom do sada nije napravljen ni jedan jedini tekst o mukama poslodavac sa nesavesnih radnicima...
Podelite komentar
Ana
Niko ne spominje male firme korektne gde porodilja 7 dana pre polaska na rad posalje Email da ipak ona ne bi radila i ostavi poslodavca bez radnika. Ljudski obraz se gleda i kod radnika i kod poslodavca. Bog sve vidi i sve vraća.
Podelite komentar
Miloje
Kad bi imale muza mogle bi da podele obaveze. Ove samohrane moraju da trpe posledice.
Podelite komentar
Cica
@Miloje
Ne lupetajte! Vi je lično poznajete pa znate ima li muža ili ne!
Podelite komentar
?
@Miloje
A što nemaju ako već dete imaju???
Podelite komentar
Majka
Ne da bi mu dala otkaz nego bi mu i cuclu progutao. Svi imamo majke koje treba da nas odgaje, a i taj samoživi poslodavac je nekako rodjen, nije pao sa marsa u fotelju poslodavca.
Podelite komentar
Pančevac
Nije mi jasno kako je neko diskriminisan ako se tretira isto kao i svi drugi. Žene smatraju da su diskriminisane ako nemaju povlastice.
Podelite komentar
Viktor
@Poslodavac - Informišite se, Vi kao poslodavac ne isplaćujete platu i ne uplaćujte doprinose za zaposlene koje su na porodiljskom odsustvu.
Podelite komentar
Pančevac
@Viktor
Prvi mesec plaća.
Podelite komentar
Lona
Nijednoj, od nas majki, nije palo napamet da pita da radi 4 dana u nedelji i kraće radno vreme, jer bi smo bile ignorisane, čak ismejane. Radile smo kao i svi drugi. Naš sud nikad ne bi dosudio u korist majke.
Podelite komentar
Majka
@Lona
Tako je @lona...tuzna istina
Podelite komentar
Bole
@Lona
Niko nije pitao i znate odgovor, niko nije išao na sud i znate presudu. Najbolje je na forumu kuckati
Podelite komentar
Majka
Svi imamo problema posle porodiljskog da sve uklopimo, radimo, ispunimo sve obaveze oko deteta.. U Srbiji dzaba bi i pomislio da pitas poslodavca ovako nesto.. Ili pokusao da nadjes kompromis.. Nama nametnu i subotu da radimo, neplaceno, u fazonu nije obavezno ali ako ti zatreba bilo sta ne obracaj se.. Jos se vracamo na posao kada dete napuni 11 mesec... Tuzno
Podelite komentar
Poslodavac
@Majka
Da ne moram za tebe da placam doprinose dok si na porodiljskom bilo bi dobro..
Podelite komentar
Otac
@Majka
Nema više komunizma koji vam nije bio dobar,sada je kapitalizam i traži se rad a kome trebaju deca neka se snađe.
Podelite komentar
Tane
@Majka
Raspitajte se kako je kod amerikanaca!? Ne kazem da je kod nas idealno ali je, u odnosu na neke druge, jos i dobro.
Podelite komentar
Clouds
@Majka
U Švajcarskoj porodiljsko odsustvo traje tri meseca, a vrtić preskup, pa majke većinom ne rade
Podelite komentar
Filip
@Majka
Sve koje znam jure da max produze porodiljsko cak i bespotrebno skroz. Tako sa nije bas sve tako kao sto pise.
Podelite komentar