HRVATI PRESEKLI: Ako radnici ne prime platu na vreme - poslodavac gubi sve povlastice!

Hrvatska Vlada juče je uputila u Sabor izmene i dopune Zakona o podsticanju zapošljavanja kojima se uvode promene za poljoprivrednike, mlade, žene, trgovce i poslodavce, a na koji je nama zanimljivo da se osvrnemo zbog činjenice da i građani Srbije pate od iste boljke kao i naši susedi. Barem su do sada patili.

Prva promena zakona se odnosi na poljoprivrednike. Kupone za privremene poslove u poljoprivredi, uz registrovana porodična poljoprivredna gazdinstva, moći će da kupe i fizičke osobe. To znači da će ljudi koji imaju mali vinograd ili voćnjak kraj kuće ili vikendice ubuduće moći legalno da unajme sezonske radnike. Ako im treba dodatna pomoć u branju jabuka, moći će da angažuju članove porodice, susede i prijatelje - bez ugovora. Oni koji imaju registrovano porodično poljoprivredno gazdinstvo moraće prijateljima i susedima da daju ugovor, ali rodbina i dalje može da radi bez ugovora.

Preko kupona je prošlog leta radilo 60 hiljada ljudi u Hrvatskoj.

U tri meseca otkako je ministar Mirando Mrsić uveo mogućnost stažiranja za 1.600 kuna mesečno, čak je 7.000 mladih dobilo mogućnost da radi. Ta brojka uskoro bi mogla da se udvostruči: izmenama zakona pravo na stažiranje za 1.600 kuna širi se na sve nezaposlene koji imaju manje od godinu dana staža u svojoj struci.

Žene bez radnog iskustva imaće takođe mogućnost stažiranja za 1600 kuna bez obzira na to što su na rodiljskom bolovanju ostvarile više od godinu dana staža.

Vlada na Markovom trgu je trgovcima dala mogućnost da osobu na stažu za 1600 kuna zadrže 36 meseci umesto dosadašnja 24.

Pravo na olakšicu za zapošljavanje nezaposlenih s berze rada poslodavci će imati pune dve godin , a ne kao dosad "do dve godine". U tom razdoblju za njih neće plaćati doprinose.

Međutim, da bi poslodavac ostvario pravo na tu olakšicu, svim drugim zaposlenima mora redovno da isplaćuje platu u skladu sa zakonom, kao i sve doprinose i poreze.

(Izvor: Jutarnji.hr / Foto: Jutarnji.hr)