Program podrške o zapošljavanju Roma kroz obuku za vozače: Važan stalni radni odnos

Ministar za ljudska i manjinska prava Demo Beriša učestvovao je danas na konferenciji povodom predstavljanja projekta "Podrška i praćenje polaznika iz redova romske zajednice u programu obuke zavozače autobusa" i rekao da je, osim pronalaska posla, važno da se radnicima obezbedi i stalni radni odnos, jer im se tako pruža sigurna budućnost.

Beriša je rekao novinarima da je cilj programa podrška sugrađanima romske nacionalne zajednice i dodao da je to jedan od prioriteta ministarstva.

Preporučujemo

"Imaće stalni radni odnos, što je veoma bitno, imaće redovna primanja i porodice će biti stabilne u budućnosti", dodao je on. Istakao je i da je ovaj projekat započet u razgovoru sa predstavnicima grada Beograda i GSP-om.

"Smatramo da prvo počinjemo od tih velikih sistema koji imaju potrebe za radnom snagom, imaju kapacitete da mogu te ljude da prihvate u stalni radni odnos", dodao je on. Naveo je i da je radnicima potreban stalni radni odnos.

"Ne vredi nam privremeno, to ne želimo. Želimo da im damo sigurnost, da imaju siguran rad i da imaju budućnost", zaključio je Beriša. Potpredsednik Skupštine grada Beograda Igor Jovanović rekao je danas da se kroz ovaj program zapošljava 100 Roma u GSP.

"Kroz rad gradske uprave u proteklih dve godine detektovali smo da je zapravo romska populacija u Beogradu vrlo brojna i mlada, da je prosečna starost negde oko 25 godina, da je 44 odsto romske populacije mlađe od 19 godina i da romska populacija predstavlja zapravo ogroman kapacitet kada su u pitanju i ljudski resursi i radna snaga", dodao je on.

Istakao je i da je ideja projekta da se spreči siromaštvo koje je generator problema romske zajednice, ali i diskriminacije koje zajednica trpi, ne samo u Beogradu, već i u čitavoj Srbiji.

"Realne potrebe GSP su za 100 ljudi koje ćemo zaposliti, jer ćemo imati nove linije GSP. Ljudi koji se budu prijavili za ovaj program i uspešno ga završe, dobiće posao za stalno, potpisaće ugovor na dve godine sa GSP, a posle toga će biti slobodni da biraju svoje radno okruženje", dodao je Jovanović.

Poverenik za zaštitu ravnopravnosti Milan Antonijević rekao je da je ovaj projekat veliki pomak za Srbiju.

"Institucija Poverenika za zaštitu ravnopravnosti prati sve ove procese, bilo da govorimo o obrazovanju, bilo da govorimo o kasnijim procesima dodatnih veština koje stiču teže zapošljive kategorije, pre svega romska o kojoj i danas govorimo. Ovo je jedan veliki pomak. Srbija ima manjak radne snage u različitim oblastima. Neke od tih oblasti su upravo vezane za ova zanimanja unutar gradskih službi, unutar onih koji nas prevoze. I to je jedan način kako se i smanjuje i diskriminacija i kako se smanjuje mogućnost za stereotipe koje naši građani imaju", rekao je Antonijević.

Ambasadorka Švajcarske u Srbiji An Lugon Mulen rekla je da su glavni ciljevi projekta socijalna inkluzija i dostojanstveno zapošljavanje, ali i rešavanje nedostatak radne snage.

"Postoji nedostatak radne snage i na taj način ovi ciljevi idu zajedno kako da pomognemo našoj zajednici. Takođe je divan primer toga kako partneri iz različitih nivoa vlasti mogu da sarađuju - imamo Ministarstvo za ljudska i manjinska prava koje je zaduženo za manjinska prava, imamo grad Beograd, a takođe imamo i lokalne samouprave na lokalnom nivou", dodala je ona.

Kako je rekla, Švajcarska podržava Srbiju kroz ovakve projekte jer veruje u našu zemlju i želi da joj pomogne u ekonomskom razvoju.

Konferenciju organizuju Grad Beograd, koji sprovodi projekat "Znanjem do posla - E2E", JKP GSP "Beograd" i Humanitarni centar "Rom" Obrenovac, uz podršku međunarodnih partnera i organizacija koje se bave unapređenjem zapošljavanja i socijalne inkluzije ranjivih društvenih grupa.

Cilj projekta je pružanje stručne obuke, mentorstva i podrške pripadnicima romske zajednice koji žele da steknu kvalifikacije za posao vozača autobusa, ali i da im se omogući lakše uključivanje na tržište rada i dugoročnije zaposlenje.

Na konferenciji su predstavljeni modeli saradnje između institucija, obrazovnih ustanova i civilnog sektora, kao i programi podrške namenjeni budućim polaznicima obuke.

Učesnici su imali priliku da čuju više o procesu edukacije, mogućnostima zapošljavanja u okviru GSP-a, ali i značaju terenskog rada i mentorstva u radu sa romskom zajednicom.

(Telegraf.rs/Tanjug)