Direktor zagrebačke firme unajmio detektiva, pa dao otkaz majci i sinu: A onda se desio filmski obrt!

Darko je dobio otkaz u jednoj zagrebačkoj firmi jer je tokom radnog vremena gotovo svakodnevno odlazio na dva sata u teretanu. Međutim, u neverovatnom obrtu, sud je odlučio da Darka ipak vrati na posao, uz obrazloženje da je otkaz koji mu je dao poslodavac - nezakonit.

Sve je počelo kada je direktor i većinski vlasnik jedne zagrebačke firme odlučio da angažuje privatnog detektiva koji je pratio Darka tokom septembra i oktobra.

Privatni detektiv je utvrdio da Darko, zaposlen kao blagajnik-administrator, kontinuirano izostaje s posla i radi kraće od punog radnog vremena koje traje od 7 do 15 časova. Detektiv je otkrio da radnik na posao dolazi uglavnom posle 8 ujutru, zatim odlazi na dva sata u teretanu, pa napušta posao pre 15 časova, piše Danica.hr.

Direktorka firme majka zaposlenog

Na primer, "28. septembra zakasnio je na posao (stigao u 08.14), a već u 9.46 napustio je radno mesto na dva sata (od 9.46 do 12.26) da bi to vreme proveo u teretani. Još dva puta je napustio posao: prvi put od 12.29 do 12.33, a drugi put od 13.49 do 13.59."

"Dana 29. septembra stigao je na posao u 9.30, a u 9.42 otišao u teretanu; 1. oktobra stigao je u 9.27, a u 10.08 napustio posao da bi otišao u teretanu", navodi se u izveštaju detektiva, potkrepljenom fotografijama radnika ispred sedišta firme i u teretani.

Međutim, u to vreme jedna od direktorki firme bila je upravo radnikova majka, koja je, prema tvrdnjama vlasnika i direktora, "štitila nezakonito ponašanje sina i odbijanje da primi odluku o otkazu, te je svojim postupcima uspešno sprečila davanje vanrednog otkaza sinu".

Majka odobrila sinu da ide u teretanu

"Zbog toga je firma tek nakon opoziva gospođe D. od strane skupštine društva krajem juna dobila mogućnost da ponovo pokrene postupak otkaza ugovora o radu njenom sinu", naveo je direktor.

Majka, tada jedna od direktorki firme, svedočila je na sudu da je njen sin "često bio na terenu, sve je to obavljao bez dodatnih troškova i putnih naloga, a zbog toga je znao da ode u teretanu tokom radnog vremena, što sam mu ja kao nadređena odobravala".

Kasnije je, kaže, i sama dobila vanredan otkaz. Sin je potvrdio njeno svedočenje, navodeći da mu je upravo majka odobrila odlaske u teretanu: "Ujutru bih odradio papirologiju, onda bih otišao u teretanu uz njeno odobrenje, a posle podne radio na terenu."

Zaostale plate

Sutkinja je nakon izvođenja svih dokaza i saslušanja svedoka zaključila da je radnik zaista odlazio u teretanu tokom radnog vremena.

"Međutim, utvrđeno je da je radnik za sve te odlaske koji su navedeni u odluci o otkazu imao prethodno usmeno odobrenje direktorke, gospođe D., koja je u svom iskazu potvrdila da mu je sve navedene odlaske ranije odobrila", navela je sutkinja kao ključni argument protiv otkaza.

Presudom je firmi iz Zagreba naloženo da Darka vrati na posao, jer mu radni odnos nikada nije ni prestao. Moraju mu isplatiti sve zaostale plate sa kamatama, kao i pokriti troškove postupka u iznosu od 1125 evra. Presuda još nije pravosnažna, a firma je najavila žalbu.

(Telegraf.rs)