Prekvalifikacije kao šansa za zapošljavanje: Sve veći broj Roma uključuje se u obuke za deficitarna zanimanja

U savremenom društvu, kontinuirano obrazovanje i prekvalifikacije postaju jedan od ključnih mehanizama za ekonomsku stabilnost pojedinaca i razvoj zajednice. Za pripadnike romske zajednice u Srbiji, ove prilike ne znače samo sticanje novih veština, već i realnu mogućnost za zapošljavanje, bolju društvenu integraciju i dugoročno ekonomsko osnaživanje. Istovremeno, za državu to predstavlja značajan doprinos smanjenju nezaposlenosti i popunjavanju deficitarnih zanimanja.

Centralnu ulogu u ovom procesu ima Nacionalna služba za zapošljavanje, koja nudi širok spektar besplatnih obuka – od digitalne pismenosti i informatičkih kurseva, preko zanatskih i tehničkih zanimanja, do radionica preduzetništva. Polaznici mogu da se prekvalifikuju za poslove zavarivača, bravara, stolara, autoelektričara, instalatera vodovoda, grejanja i klima-uređaja, operatera mašina i građevinske mehanizacije, ali i za zanimanja u uslužnim delatnostima, poput frizera, kozmetičara, pekara, poslastičara, krojača, obućara i ugostiteljskih radnika.

Preporučujemo

Foto:Zorana Jevtić

Značajnu podršku pružaju i organizacije civilnog društva. REDI sprovodi obuke iz oblasti zanatskih i poslovnih veština, digitalnog marketinga i finansijskog upravljanja. Roma Education Fund redovno organizuje stručna usavršavanja za mlade Romkinje i Rome u oblastima informacionih tehnologija, zanata, uslužnih delatnosti, grafičkog dizajna, ali i za različite tehničke profile.

Organizacija “Pomoć” pruža podršku odraslima koji nisu završili formalno obrazovanje, omogućavajući im dodatno školovanje i uključivanje u praktične i zanatske obuke. ADRA Srbija realizuje programe tehničke i zanatske obuke, kao i neformalnog obrazovanja sa fokusom na ekonomsko osnaživanje Roma kroz tržišno relevantne veštine.

Posebno mesto u osnaživanju Romkinja ima “Bibija Romski ženski centar”, koji kroz projekat ekonomskog osnaživanja organizuje kurseve iz oblasti frizerskih i kozmetičkih usluga, manikira i pedikira, šminkanja, masaže, ali i kurseve stranih jezika, marketinga i menadžmenta, čime se ženama otvaraju nove mogućnosti za samozapošljavanje.

Pored državnih institucija i velikih organizacija, u Vojvodini i širom Srbije aktivni su i akreditovani centri za obrazovanje odraslih, kao i lokalne romske i nevladine organizacije koje, u saradnji sa međunarodnim partnerima, organizuju dodatne programe obuka i uključivanja na tržište rada.

Foto:Ceca Ilić

Posebno su tražena deficitarna zanimanja, u kojima postoji stalna potreba za radnicima – zavarivači, bravari, stolari, autoelektričari, mehaničari, instalateri grejanja i klima-uređaja, pekari, krojači, ali i radnici u trgovini, ugostiteljstvu i tekstilnoj industriji. Upravo ova zanimanja nude najbržu šansu za zapošljavanje nakon završenih obuka.

Stručnjaci ističu da su sistem obrazovanja odraslih, organizovane prekvalifikacije i podrška nevladinog sektora ključni faktori za uspešnu integraciju Roma na tržište rada. Kada institucije i organizacije rade zajednički, stvaraju se realne šanse za obnovu znanja, sticanje praktičnih veština, zapošljavanje ili pokretanje sopstvenog biznisa.

Za mnoge pripadnike romske zajednice, obrazovanje odraslih i prekvalifikacije više nisu samo alternativa, već postaju glavni instrument osnaživanja, izlaska iz siromaštva i stvaranja stabilnije budućnosti.

(Telegraf.rs/A.N.)