Obuke i prekvalifikacije – ključ ekonomskog osnaživanja Roma u Srbiji

U savremenom društvu kontinuirano obrazovanje i prekvalifikacije postaju jedan od najvažnijih preduslova za zapošljavanje i ekonomski napredak. Za Rome u Srbiji, ove prilike ne znače samo sticanje novih znanja i veština, već i realnu šansu za bolju integraciju na tržište rada, sigurnije zaposlenje i dugoročno osnaživanje porodica.

Istovremeno, za državu i privredu, uključivanje Roma u sistem obuka doprinosi smanjenju nezaposlenosti, jačanju deficitarnog kadra i ravnomernijoj raspodeli radne snage.

Preporučujemo

Značajnu ulogu u ovom procesu ima Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), koja nudi širok spektar besplatnih obuka i prekvalifikacija. Programi obuhvataju informatičku obuku i digitalnu pismenost, zanatska i tehnička zanimanja, kao i kurseve preduzetništva. Polaznici se mogu osposobiti za poslove zavarivača, bravara, stolara, autoelektričara, instalatera vodovoda, grejanja i klima-uređaja, operatera građevinskih mašina, ali i za zanimanja u uslužnim delatnostima – frizere, kozmetičare, pekare, poslastičare, krojače, obućare i ugostiteljske radnike.

Pored državnih institucija, važnu podršku pružaju i brojne nevladine organizacije. Inicijativa za ekonomski razvoj Roma (REDI) organizuje obuke iz oblasti poslovnih i zanatskih veština, digitalnog marketinga i finansijskog upravljanja. Roma Education Fund (REF) sprovodi programe stručnog usavršavanja namenjene mladim Romkinjama i Romima, sa fokusom na IT, digitalne veštine, grafički dizajn, zanate i uslužne delatnosti. Organizacija Pomoć deci pomaže mladima i odraslima koji nisu završili školu da se uključe u dodatno obrazovanje i praktične obuke.

ADRA Srbija realizuje programe formalnog i neformalnog obrazovanja, tehničke i zanatske obuke, dok nemačka organizacija Help – Hilfe zur Selbsthilfe pruža podršku kroz stručne obuke, samozapošljavanje, obezbeđivanje opreme i radne prakse za socijalno ugrožene i pripadnike manjinskih zajednica. Posebno mesto zauzima Bibija – Romski ženski centar, koji kroz programe ekonomskog osnaživanja Romkinja organizuje obuke iz frizerskih i kozmetičkih usluga, manikira i pedikira, masaže, ali i kurseve stranih jezika, marketinga i menadžmenta.

Na tržištu rada posebno su tražena tzv. deficitarna zanimanja, koja nude mogućnost bržeg zapošljavanja. Među njima su zanatski i tehnički poslovi poput zavarivača, instalatera, mehaničara i operatera mašina, ali i zanimanja u proizvodnji, tekstilnoj industriji, trgovini i ugostiteljstvu.

Stručnjaci ističu da su obrazovanje odraslih i prekvalifikacije jedan od najefikasnijih instrumenata socijalne inkluzije. Ključno je da informacije o dostupnim programima dođu do zajednice, da postoji podrška u prikupljanju dokumentacije i upisu, kao i da se uklone administrativne i društvene prepreke.

Saradnja institucija poput NSZ-a sa organizacijama civilnog društva stvara realne šanse za sticanje praktičnih veština, zapošljavanje ili pokretanje sopstvenog biznisa. Za romsku zajednicu to znači izlazak iz začaranog kruga siromaštva i otvaranje prostora za stabilniju i dostojniju budućnost, u kojoj obrazovanje i rad postaju temelj dugoročne perspektive.

(Telegraf.rs)