YUROM Centar traži poseban zakon za zapošljavanje Roma u javnom sektoru

YUROM Centar pokrenuo je inicijativu za donošenje posebnog zakona kojim bi se unapredila zastupljenost Roma i drugih nacionalnih manjina u javnoj upravi i javnom sektoru Srbije.

Inicijativa, koju je Vladi Srbije uputio predstavnik YUROM Centra Osman Balić, polazi od ocene da postojeći propisi nisu dovoljni da obezbede stvarnu i odgovarajuću zastupljenost manjina u institucijama.

Preporučujemo

Predloženo je uvođenje jasnih i merljivih ciljeva, redovno praćenje nacionalne strukture zaposlenih, kao i obaveza institucija da izveštavaju o ostvarenom napretku. Poseban akcenat stavljen je na obrazovanje, stručno osposobljavanje i stvaranje jednakih mogućnosti za zapošljavanje.

YUROM Centar ukazuje da su Romi i dalje izrazito nedovoljno zastupljeni u javnom sektoru, uprkos ustavnim i zakonskim odredbama koje predviđaju odgovarajuću zastupljenost nacionalnih manjina.

Inicijativa predviđa i formiranje međuresorne radne grupe koja bi, uz učešće predstavnika nacionalnih saveta, stručne javnosti i civilnog sektora, radila na pripremi konkretnog zakonskog rešenja.

Cilj predloga je da ravnopravnost u zapošljavanju ne ostane samo zakonsko načelo, već da se kroz jasne kriterijume, podatke i odgovornost institucija pretvori u merljivu praksu.

(Telegraf.rs/A.N)