KAO KIM DŽONG-UN: Evo kako da postanete neprikosnoveni vođa!

Tim sa dobrim vođom već je obavio pola posla. Teško je opstati u svetu biznisa ukoliko vođa ne poseduje neophodne veštine koje su potrebne svakom lideru, ukoliko želi da svoj tim uspešno dovede do cilja.

Preporučujemo

Dobar lider je siguran u sebe i snagu svojih uverenja. On ne očekije da drugi veruju u njega i njegovu vizuju, ukoliko on sam nije siguran u nju.

Treba ipak biti pažljiv, jer upornost da se razviju ove veštine ima tendenciju da preraste u aroganciju i egoizam. Uspešni vođa nema potrebu da se hvali svojim dostignućima. Njegova vera u sopstvena dela govori dovoljno.

Lider daje dobar primer svom timu i od njega ne očekuje više od onoga što i sam pruža. On je posvećen i strastven u radu. Njegov entuzijazam širi zdravu energiju koja podstiče tim na isto raspoloženje.

On uvek ima velike planove i prave sebi obaveze kojih se pridržavaju. Nikada neće izneveriti svoj tim i uvek drži svoju reč. On je svestan svog položaja i zna da je vođstvo privilegija.

Predvodnik uspešnog tima ne poznaje reč "nikada". On sanja nemoguće misije i zato ih i ostvari. Njemu u timu ne trebaju ljudi koji klimaju glavom i povlađuju, već hrabri koji ustanu i kažu kad misle da njihov lider nije u pravu.

Uvek je optimista. Za njega čaša nije polu-prazna, već do pola puna. Kod njega nema odlaganja, niti oklevanja. Brzina je svetinja i sve se radi sada i odmah, jer ako on ispusti priliku, neko drugi će je uhvatiti.

Vođa je radoznao. Traži nove informacije, uči nove stvari, upoznaje nove ljude.

Tačno je da je većina ovih osobina urođena i da nema mnogo njih koji se rode sa tim darom. Ali ni beba ne hoda čim se rodi, već uči. I pada učeći, pa opet ustane. I zaboli je kad se povredi, ali opet ustane. Na kraju nauči da hoda i da stane uspravno kad god je to potrebno.

(Telegraf.rs)