Ništa nije radila 20 godina, a uredno je primala platu: Žena odlučila da tuži poslodavca zbog jedne stvari

Lorens Van Vasenhov, koja je dve decenije bila zaposlena u kompaniji Orange, odlučila je da tuži poslodavca iako joj je plata sve vreme uredno isplaćivana.

Francuskinja tvrdi da joj je tokom godina bilo “zabranjeno da radi” i traži pravdu zbog, kako kaže, “zlostavljanja i diskriminacije”.

Preporučujemo

Boluje od epilepsije i hemiplegije

Iako bi mnogi poželeli ovakav posao, Lorens tvrdi da joj je bilo “izuzetno teško”. Lokalnim medijima je ispričala da “više nije mogla da podnese izolaciju i isključenost na poslu”, uprkos tvrdnjama kompanije da su joj “promenili radno mesto zbog invaliditeta”.

Lorens boluje od epilepsije i hemiplegije zbog čega nije mogla da redovno dolazi na posao. Jedno od njene dece je autistično, a iako joj je plata uredno stizala, nije mogla da izbegne finansijske probleme, uključujući opomene za iseljenje, prenosi LadBible.

Bila je zaposlena kao službenik u poznatoj mobilnoj kompaniji, a kasnije joj je ponuđena pozicija sekretarice, prilagođena njenom zdravstvenom stanju.

Ostala je na toj poziciji do 2002. godine, kada je zatražila premeštaj u drugi region Francuske. Zahtev je odobren, ali novo radno mesto, kako tvrdi, nije bilo prilagođeno njenim potrebama.

"Primati platu i ne raditi nije privilegija"

Lorens tvrdi da ju je kompanija tretirala kao “izopštenu sekretaricu”, da su je prvo stavili na čekanje, zatim na bolovanje, a na kraju joj ponudili penziju zbog invaliditeta.

Tokom 2015. godine je podnela žalbu vladi i organizaciji za borbu protiv diskriminacije.

“Primati platu i ne raditi nije privilegija. To je veoma teško podneti”, kazala je.

Foto-ilustracija: Shutterstock

"Povratak na posao bio je planiran"

Njen advokat, David Nabet-Martin, tvrdi da su navedene okolnosti dovele do “ozbiljnih mentalnih problema”, kao i do osećaja “društvene izolacije”. Kako je rekao, oduzeto joj je pravo da “ima mesto u društvu” kao osoba sa invaliditetom.

Kompanija Orange tvrdi da su se potrudili da Lorens bude u “najboljem mogućem položaju”, uzimajući u obzir njenu ličnu i socijalnu situaciju.

Dodaju i da je “planiran njen povratak na radno mesto u novoj ulozi”, ali da se to nikada nije realizovalo jer je “često bila na bolovanju”.

(Telegraf.rs)