Firme vide veštačku inteligenciju kao ZAMENU za visokoobrazovane kadrove: Ovde je trend najizraženiji

Približno 20 odsto kompanija koje koriste veštačku inteligenciju (AI) smatra da je "lako" ili "vrlo lako" zameniti diplomirane radnike manje kvalifikovanim radnicima, koji mogu da rade sa AI.

Ovo je zaključak novog istraživanja Ifo instituta iz Minhena.

Preporučujemo

AI menja svet

Pokazalo se i da oko 15 odsto njih smatra da je "moguće" da se iskusni kadrovi zamene neiskusnim radnicima koji koriste AI bez većih poteškoća, prenosi Špigel i dodaje da je taj trend je najizraženiji u maloprodajnom sektoru.

U istraživanju, 28,6 odsto kompanija saopštilo je da bi "lako" mogle da zamene univerzitetske kadrove radnicima koji koriste AI, dok taj udeo u sektoru usluga iznosi 19,7 odsto, a u prerađivačkoj industriji 14,6 odsto.

Istraživač Ifo instituta, Ana Rufert, pojašnjava da AI menja svet rada i može delimično da zameni formalne kvalifikacije i iskustvo u nekim područjima.

Pokazalo se, međutim, da više od polovine kompanija koje koriste AI - njih 55,4 odsto smatra da je "teško" ili čak "nemoguće" zameniti univerzitetske diplomce manje kvalifikovanim, ali zaposlenima koji koriste AI.

Kada je u pitanju zamena iskusnog radnika neiskusnim, taj broj raste na 62,7 odsto.

Ilustracija: Davis Entertainment / Laurence M / AFP / Profimedia

Smanjenje broja zaposlenih

Prema istraživanju, 54,5 posto kompanija u Nemačkoj trenutno koristi AI u svojim poslovnim procesima.

Poslednjih meseci širom sveta brojne kompanije najavljivale su smanjenje broja zaposlenih zbog šire primene veštačke inteligencije, a među njima su i britanska banka "Standard Chartered", koja planira ukidanje oko 7.000 radnih mesta, dok su kompanije Meta i Amazon već otpustile veliki broj radnika.

To dodatno pojačava zabrinutost, posebno među mladima, pri čemu istraživanje instituta Galup pokazuje da više od 70 odsto pripadnika generacije Z oseća "zabrinutost" ili "nezadovoljstvo" zbog uticaja veštačke inteligencije.

(Telegraf.rs/Tanjug)