0

Saveti za HR menadžere: Kako da stvorite pobednički tim

Mladim ljudima je danas jedna od najvećih briga kako će pronaći posao

Međutim, kada konačno dođu do toga da imaju ugovor, radno mesto i posao na koji idu svaki dan, neminovno je da se u nekom trenutku opuste. Ukoliko radna atmosfera na postavlja drugačije uslove, mnogo ljudi tada počinje da gubi motivaciju i prestaje da radi na sebi.

Održite radnu etiku! Ovo nikako ne smete da otkrivate svojim kolegama na poslu

Zato je jedno od osnovnih zaduženja menadžera za ljudske resurse da motiviše tim sa kojim radi da nastavi da se usavršava i uči. Ako imate želju da se bavite ovim poslom, onda će vam sigurno biti korisno da saznate teoriju i praksu kulture učenja u sopstvenom kolektivu.

Odakle potiče koncept „kompanije koja uči”?

Foto: Profimedia

Godine 1990. izašla je knjiga „Peta disciplina”, koju je napisao Piter Sendž i koja govori o načinima da se usavrše sistemi po kojima svaka kompanija posluje. Tada se ovaj termin prvi put pojavio. Kasnije, kroz predavanja na Harvardu i različite tekstove u magazinu ovog univerziteta, koje su mahom pisali Dejvid Garvin i Ejmi Edmondson, govorilo se o kulturi učenja u organizacijama kao ključnom sastojku uspeha.

Ono u čemu su svi autori saglasni jeste činjenica da osposobljavanjem zaposlenih kompanija stiče kredibilitet i uliva samopouzdanje celom timu, pa tako ne dolazi do neprijatnih pitanja, nesigurnosti ili neargumentovanih replika na sastancima. Samim tim, cela organizacija kontinuirano napreduje.

Šta je Gugl otkrio?

Foto: Pixabay.com

Dvogodišnja studija koju je sproveo ovaj tehnološki gigant imala je za cilj da utvrdi da li savršeni tim postoji i kako ga uopšte možemo osposobiti za rad.

Ono što su saznali tokom testiranja jeste spoznaja da je tim snažan kao i svaki pojedinačni član i da njegov uspeh zavisi samo od načina na koji članovi komuniciraju između sebe. Jedan od interesantnih zaključaka bio je taj da kako bi mogli dobro da funkcionišu, zaposleni moraju istovremeno osećati sigurnost i ranjivost, kao i slobodu da sve to pokažu.

Do ovog stadijuma dolazi se jednostavno – učenjem. Kada se kontakt među ljudima ostvari na pravi način, oni će početi da posmatraju jedni druge u radu i počeće da uče tako da se svako unapređuje na svoj način.

Ohrabrujte neuspeh

Foto: Pixabay

Kako će ljudi nešto najpre naučiti? Kroz greške.

Naravno, ne preporučuje se da hvalite svaku grešku svojih saradnika, ali svakome se u poslu desi neuspeh. Ukoliko se oko neuspeha kreira atmosfera bezizlaznosti, ovaj opšti utisak ostaje zaposlenom koji je odgovoran. Samim tim, on neće uspeti da se unapredi kroz to iskustvo. Zato se trudite da rešite problem na koji ste naišli zajedno i izvucite najbolje iz te situacije.

Priznajte svoje greške

Foto: Profimedia

Kao osoba koja ima autoritet ili odgovornost da upravlja motivacijom svojih saradnika morate im dati primer. Bil Džordž, autor koji je kreirao teoriju menadžmenta sa pristupom u vidu autentičnog liderstva, smatra da svaki kvalitetan vođa tima mora pokazati svoju ranjivost. Mora biti otvoren prema ostalima ukoliko želi da se i oni otvore ka njemu.

Sa ovakvim iskrenim odnosom, zajednički možete napredovati i ohrabriti tim da se usavršava na svim nivoima.

Posao menadžera ljudskih resursa je zahtevan, dinamičan, ali istovremeno i kreativan. Zaposleni na ovom radnom mestu moraju svakodnevno učiti, raditi sa ljudima i tražiti načine da ih motivišu i pokrenu na akciju. Ova pozicija nosi veliki broj izazova i razvija se iz dana u dan, a ako mislite da vam rad sa ljudima leži, onda upišite obuku za karijeru u HR sektoru i počnite da tražite novi posao.

Daljinac

(Telegraf.rs)

Tagovi: Edukacija, Gugl, Ljudski resursi, Menadžment, Neuspeh, posao, saveti, Tim, učenje, Uspeh

Pogledajte sve vesti u poslednja 24 sata

Najlakši način kako da smislite ime za firmu koje će svi zapamtiti

Pogledajte kako je protekao prvi Mapaton u regionu - trajao je 30 sati, a najbolji putuju u Poljsku

Gmail je spremio novu platformu – pogledajte šta je sve drugačije

Odbrana doktorskog umetničkog projekta na Fakultetu savremenih umetnosti

Devojke, neophodne ste u IT-ju – dođite na BESPLATAN IT događaj koji organizuje ITAcademy

Kako digitalni novčanici funkcionišu i koliko su bezbedni?

Najsavremenija Kembridž bilingvalna gimnazija domaćin internacionalne edu konferencije #LIEC2018

Code centar za IT specijalizaciju kompanije Comtrade dodelio je sertifikate prvoj grupi polaznika (VIDEO)

Da li je 4K UHD marketing, ili realna potreba?

Odgovorite na ova pitanja i saznaćete da li ste dobar menadžer

Ova pravila bi trebalo da zna svaki programer, a pogotovo početnik!

Ove PR taktike će vam omogućiti da vas svi mediji primete i postanete viralni

4 trenda u digitalnom marketingu koja će promeniti sve

Pojmovi koje svaki web dizajner mora da zna

Milica (26) je upravo dobila nagradu kao jedan od najboljih studenata na svetu: Za nju se otimaju mnoge kompanije, a sada je traži i Gugl (FOTO)

Odgovorite na ova pitanja i saznaćete da li ste dobar menadžer

Blockchain i kriptovalute – priča po kojoj ćemo pamtiti 2017. godinu – zapravo tek počinje

Dosta vam je neuspešnih prijava za posao? Dođite 4. maja na LINK2job sajam zapošljavanja i promenite svoju karijeru

Ovog 1. maja izborite se za ODLIČNO PLAĆEN POSAO!

Saveti uspešnih koje svaki dizajner mora da usvoji ako želi da bude najbolji u svom poslu

Međunarodni dan devojaka u IT-u: ITHS najboljoj učenici u takmičenju "Moja omiljena mesta u Srbiji" dodelio stipendiju

Posetite besplatnu konferenciju „Budućnost počinje u učionici”

Evo kako izgleda razgovor za posao u korisničkoj podršci

Potražnja za ovim poslom porasla je 600 odsto - za samo 60 dana ovladajte blockchain tehnologijom i dobro naplatite svoje znanje

Šta nam donosi nova generacija čipova za rudarenje bitcoina?

Potpuno besplatno od najvećih stručnjaka saznajte zašto je dvojezično obrazovanje toliko važno!

Svaki osmak mora da vidi ovo: BESPLATNA priprema za polaganje MALE MATURE

Ulaganje u budućnost - ITS uručio vrednu donaciju Gimnaziji iz Kosovske Mitrovice

Pogledajte koliko novih vrsta bitcoina je nastalo iz prvobitne verzije

4 monitora koja će svakog dizajnera oboriti s nogu

5 najboljih saveta koje mora da pročita svako ko želi da se bavi programiranjem

Dizni nije samo za decu – evo šta svaki preduzetnik može da nauči od ove kompanije

Programeri otkrivaju: Evo kako zaista izgleda dizajnirati za jedan startap model

Pišete oglas za posao? Evo šta ne smete izostaviti!

Sve države koje će uskoro imati sopstvene kriptovalute

Ovo svaki dizajner mora da zna: Kako protumačiti i primeniti pravila iz knjige standarda

Ključne stvari koje morate da naučite ako želite da mislite kao programer

Najveći izazov za svakog dizajnera: Kako postaviti perspektivu na svoje vizuelno rešenje u 3 jednostavna koraka?

Remek dela kompjuterske animacije: 3D filmovi koje ne smete propustiti ove godine

7 saveta najbogatijeg čoveka na svetu koji garantuju sreću u životu

5 trikova koji će vam pomoći da dizajnirate vizitkarte koje će ljudi želeti da nose - i jedva čekati da vas pozovu

FBI upozorava: Otkrivena nova bitcoin prevara - evo kako da se zaštitite