"Roaming networks": Izvinjavamo se, mi ne eksploatišemo radnike

Direktor firme koja je dala sporni oglas za volontiranje u magacinu kaže da je u pitanju tehnička greška čoveka koji sklapa i predaje oglase. Telegrafu se javili čitaoci koji tvrde da nisu mogli da veruju šta ova firma traži od njih

  • 1

Direktor firme "Roaming networks" Branimir Mijailović, koja je dala sporni oglas za volontiranje u magacinu od 2 meseca, ističe u izjavi za Telegraf da je cela priča oko famoznog oglasa  u stvari "greška" čoveka koji je zadužen za sklapanje i predaju oglasa.

- Ta tehnička greška nas je skupo koštala, i ona je rezultat čoveka koji je zadužen za sklapanje i predaju oglasa. Nakon njegovog objavljivanja u javnosti stekao se utisak kao da nemilice eksploatišemo radnike. To nije tačno.  Nismo tražili potpuno volontiranje, već je u pitanju probni rad, za koji bi odabranim kandidatima bili plaćeni obrok, prevoz i određeni novčani iznos, dok bi one koji bi se najbolje pokazali zaposlili. Takav način rada nije eksploatacija - kaže direktor i nastavlja:

- Mi ulažemo u njih i omogućujemo im da steknu znanje kod nas u firmi. Nakon što smo videli oglas povukli smo ga, u toku je izmena teksta. Ponovo ćemo ga objaviti jer za tim radnim mestom imamo potrebu. Izvinjavamo se javnosti zbog nastale situacije - kaže Mijailović.

Petar: Bio sam zapanjen njihovim uslovima

Nakon objavljivanja spornog teksta javili su nam se čitaoci koji su imali iskustvo s ovom firmom učestvujući na njihovim konkursima. Jedan od njih, Petar, diplomirani inženjer iz Beograda, navodi da je bio na razgovoru i da je ostao zapanjen uslovima koji su ponuđeni od strane poslodavca.

- Javio sam se na  posao u kome traže inženjera telekomunikacija. Diplomirao sam na tom smeru, poslao im svoju prijavu na konkurs, a nakon toga pozvali su me na intervju. Tamo mi je rečeno da se dosta vremena provodi na terenu, da ima posla po celoj Srbiji i da to iziskuje i po nekoliko dana odsustvovanja od kuće. Nisu odredili vremenski rok koji bi trebalo da volontiram. Naveli su mi da ću biti u konkurenciji od barem desetak kolega i da ću se tek ako se dobro pokažem i ako se pojavi radno mesto zaposliti. Imam iskustva s takvim firmama, oni uglavnom iskoriste ljude, pa kada istekne volonterski period, zamene ih drugima - kaže Petar.

Inspekcija za rad: Kazne do pola miliona dinara

U Inspekciji za rad ističu da je volontiranje najrašireniji stepen kako poslodavci izbegavaju svoje poslovne obaveze.

- Zakon o volontiranju jasno definiše volontiranje. Organizator volontiranja može biti pravno lice čiji osnovna deltanost nije finansijska dobit. Ukoliko se organizuje volontiranje, a firma stiče dobit, zakonske odredbe predviđaju kazne za ovakve firme u iznosu od 100.000 do 500.000 dinara. Mi možemo da delujemo jedino u slučaju prijave od strane zaposlenih. Veliki je broj firmi koje koriste volontiranje, a zarađuju, ali je mali broj onih koji to prijavljuju, jer se nadaju da će nakon toga dobiti posao - kažu u Inspekciji za rad.

(I. Mitkovski)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • CarLazar

    25. maj 2016 | 11:19

    Situacija je daleko gora u poslovnici ove firme u Roaming Networks - Banja Luka. Tamo su pravi robovi ! Biti monter ( visinac ) , tehničar i inženjer mobilne telefonije u Roaming Networks -u je ravno samoubistvu zbog mnogo čega. Nemaju radnog vremena, nikakva zaštita na radu, plate radnika su prosječno 300 EUR-a , što se dnevnica tiče šta vas zapadne na tekućem računu to vam je nikad ne znate po nekoj ustaljenoj tabeli koliko ćete dobiti dnevnica iako znate koliko ste napravili prekovremenih sati debelo zaradjenih. Dakle ljudi rade za firmu koja obrće milione u mobilnoj i fiksnoj telefoniji i koja debelo profitira od rada tih jadnih mučenika a njihovi radnici bukvalno preživljavaju ako se može i to reći. Često ljude zlostavljaju šefovi koji imaju manje škole od ranika kojima su nadredjeni i prozivaju i maltretiraju radnike raznim imenima oslovljavajući ih sa čobane, kesaru, *ičko, konobaru itd itd. Ti isti šefovi voze se kući autima i uzimaju službena auta za svoje potrebe a radnik kada dodje kasno sa terena često mu je uskraćeno to zadovoljstvo jer treba šefu auto da odveze svoju porodicu u večernji provod o trošku firme naravno. Robing (popularno zvano jer su radnici ove firme bukvalno robovi) , ne vodi računa ni najmanje o svojim radnicima. Uopšte se ne vodi računa o uslovima rada, ima li radnik sav potreban alat, radno odijelo je često pocijepano i poderano nema veze što je vani hladno i snijeg pada, kiša, vjetar duva... takve radnike šalju na teren da se blamiraju pred klijentima i oni i firma Roaming. Često se moglo čuti od strane jednog jedinog gospodina u toj firmi koji je pokušavao kritikama uprave u kojoj i sam radi da popravi situaciju ali nije mogao sam protiv svih. Njegove riječu su dragocjene i svaka riječ upućena upravi u BL i BG ' Ako ne znate raditi nemojte ni raditi, zatvorite firmu, nećete biti ni prvi ni posljednji ! '

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA