Pošta za tri meseca zaradila 8 miliona evra i smanjuje broj menadžera na 30-ak
Generalni direktor "Pošta Srbije" Milan Krkobabić: U prva tri meseca 2015. ostvarili smo osam miliona evra neto dobiti. Ako se taj tempo nastavi do kraja godine, dobit će biti veća od 32 miliona evra. Ljudi u Pošti neće ostati bez posla, niti bez svojih zarada, ali će se pomeriti i omogućiće da odlučivanje u kompaniji bude efikasnije
Generalni direktor "Pošta Srbije" i predsednik Partije ujedinjenih penzionera (PUPS) Milan Krkobabić izjavio je da se reorganizacijom "Pošta Srbije" menadžment sa 100 ljudi svodi na tridesetak, što je optimalan broj.
Preporučujemo
OVO JE NAJTUŽNIJA I NAJSREĆNIJA PRIČA U SRBIJI: Nećete verovati šta je ovaj čovek uradio posle 50 GODINA!
KANTRIMEN 2: Mikiću određen pritvor, branio se ćutanjem!
Krkobabić je u Jutarnjem programu TV Pink naglasio da nije reč o "čišćenju", nego o reorganizaciji, novom konceptu, postavljanju funkcionalnog principa, a shodno tome i smanjenju broja čelnih ljudi.
- Svi ti ljudi neće ostati bez posla, niti bez svojih zarada, ali će se pomeriti i omogućiće da odlučivanje u kompaniji bude efikasnije, da kompanija bude još profitabilnija. Reorganizaciju su uradili najstručniji ljudi "Pošte", prihvatila su oba reprezentativna sindikata, sve to je provereno u neposrednim susretima sa radnicima tog preduzeća i to je otvoren, jasan i pošten dogovor, ocenio je Krkobabić.
Generalni direktor "Pošta Srbije" je ukazao da je u tom preduzeću u prva tri meseca ostvaren sjajan rezultat i profit koji je za 43 odsto veći nego u istom periodu prošle godine. Na pitanje novinara o mogućnosti da u oktobru budu povećane plate i penzije na nivo, Krkobabić je odgovorio da je opredeljenje da se podrži koncept premijera Aleksandra Vučića bilo opravdano.
Fiskalna konsolidacija nije bila moguća bez te kratkoročne mere privremenog umanjenja plata i jednog dela penzija, a ključna kategorija za penzionere je da penzija bude sigurna i redovna, dodao je Krkobabić.
Generalni direktor "Pošta Srbije" Milan Krkobabić izjavio je nedavno da je to javno preduzeće u prva tri meseca 2015. godine ostvarilo osam miliona neto dobiti, i da će ako se taj tempo nastavi do kraja godine, ona biti veća od 32 miliona evra.
Navodeći da je u istom periodu prošle godine dobit tog preduzeća bila rekorodnih 5,8 miliona evra, Krkobabić je za Pink rekao da ako se nastavi ovim tempom kao u prva tri meseca 2015, na godišnjem nivou biće ostvaren impozantan rezultat jer će neto dobit biti veća od 32 miliona evra.
(Telegraf.rs / Tanjug)
Povezane vesti
Čestitka ministra za brigu o selu Milana Krkobabića povodom pravoslavnog Vaskrsa
Čestitka Milana Krkobabića povodom Prvog maja: Da penzije prate plate, a poljoprivredniku bude berićetno
Stefan Krkobabić povodom obeležavanja godišnjice stradanja jermenskog naroda: "Uvek na strani istine i pravde"
Ugovori za ključeve još 100 budućih domova! Krkobabić: Ovi mladi ljudi potpisuju za svoju lepšu budućnost
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
DEČACI SILOVALI DEVOJČICU I SNIMALI Horor u šumi: Dečko namamio tinejdžerku, pa pustio gomilu drugova da se iživljavaju na njoj, najmlađi ima 11 godina
SAMO OVAJ ČOVEK ZNA GDE JE TELO DANKE ILIĆ Uhapšen nekoliko dana nakon njene smrti, od početka glavni osumnjičeni za skrivanje tela: "Najlukaviji je"
SLOMIO MU KOSTI GLAVE! Bivši učenik škole u Bačkoj Palanci upao na čas i BRUTALNO PRETUKAO PROFESORA
Zz
Svi racune placaju u posti jer je manja provizija, radnici na salterima rade 6 dana u nedelji kao u ,,rudniku", a plata oko 35.000. Eto odakle toliki profit, nije to neka nauka!
Podelite komentar
Joca
BBlago nama poštarima. Posle uspešne reorganizacije imaćemo i za jogurt. Do sad je bila samo kifla.
Podelite komentar
postar
Pa nije ni cudo sto je ostvarena dobit kada se nista zivo ne nabavlja: nema novih vozila, odrzavanje vozila minimalno i to je pitanje to kada ce da traje, nabavka bicikala i mopeda je samo na "kasicicu", nema nabavke osnovnih sredstava...... Skoro svaki tender je unapred osudjen na propast. obrazaca nema, osnovnih sredstava nema.....Kada imate situaciju da se nista ne nabavlja nije ni cudo sto je dobit nikada veca. A sto se tice informacije manje menadzera i smanjenje troskova, to je diskutabilno. Ako se neko ne zove direktor nego npr. rukovodilac a zadrzao je istu platu i sve benificije kao ranije u cemu je smanjenje troskova???? jedino se moze reci da bi upravljenje trebalo da bude efikasnije a i to cemo videti. pozdrav
Podelite komentar