Pošta za tri meseca zaradila 8 miliona evra i smanjuje broj menadžera na 30-ak
Generalni direktor "Pošta Srbije" Milan Krkobabić: U prva tri meseca 2015. ostvarili smo osam miliona evra neto dobiti. Ako se taj tempo nastavi do kraja godine, dobit će biti veća od 32 miliona evra. Ljudi u Pošti neće ostati bez posla, niti bez svojih zarada, ali će se pomeriti i omogućiće da odlučivanje u kompaniji bude efikasnije
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Joca
BBlago nama poštarima. Posle uspešne reorganizacije imaćemo i za jogurt. Do sad je bila samo kifla.
postar
Pa nije ni cudo sto je ostvarena dobit kada se nista zivo ne nabavlja: nema novih vozila, odrzavanje vozila minimalno i to je pitanje to kada ce da traje, nabavka bicikala i mopeda je samo na "kasicicu", nema nabavke osnovnih sredstava...... Skoro svaki tender je unapred osudjen na propast. obrazaca nema, osnovnih sredstava nema.....Kada imate situaciju da se nista ne nabavlja nije ni cudo sto je dobit nikada veca. A sto se tice informacije manje menadzera i smanjenje troskova, to je diskutabilno. Ako se neko ne zove direktor nego npr. rukovodilac a zadrzao je istu platu i sve benificije kao ranije u cemu je smanjenje troskova???? jedino se moze reci da bi upravljenje trebalo da bude efikasnije a i to cemo videti. pozdrav
Zz
Svi racune placaju u posti jer je manja provizija, radnici na salterima rade 6 dana u nedelji kao u ,,rudniku", a plata oko 35.000. Eto odakle toliki profit, nije to neka nauka!