Šta spaja fudbal i preduzetnike?
„Fudbal je balet za mase”, rekao je Dmitrij Šostakovič, čuveni ruski kompozitor i veliki obožavalac fudbala.
I bio je u pravu. Fudbalska taktika je slična koreografiji ‒ svi imaju svoju poziciju, uloge su podeljene i svi idu ka istom cilju: pobedi. Preduzetnici, takođe, mogu mnogo da nauče od fudbalskih igrača i trenera. Evo nekoliko individualaca iz sveta fudbala na koje se mogu ugledati:
Čovek koji može sve ‒ Arturo Vidal
Vezni igrač Juventusa je na Svetskom prvenstvu 2014. predvodio čileanski tim protiv Španije, Holandije i Australije u grupi koju su mnogi nazivali „Grupom smrti”. Fudbalski taktičar Majkl Koks je za Vidala rekao da je jedan od najkompletnijih igrača u Italiji, a možda i u svetu. To je pohvala koja se retko dobija.
Ono što ga je učinilo nezamenljivim je njegova sposobnost da „pokrije” svaku poziciju na terenu: kao centralni vezni igrač dao je i mnoštvo golova (11 u sezoni 2013/14. Serije A). Ukratko ‒ mogao je sve.

Upravo ovo je osobina koja je neophodna uspešnim preduzetnicima: da mogu da pokriju svaku poziciju (ili pronađu odgovarajuću zamenu) kada je to potrebno.
Ovo se posebno odnosi na početnike ‒ oni se često ograničavaju na ono što je u „opisu” njihovog posla i odbijaju sve odgovornosti izvan zadatog okvira. Tako ne samo da bivaju označeni kao oni s kojima saradnja nije prijatna, već i sebi uskraćuju mogućnost da nešto novo nauče ili pronađu poziciju koja im više „leži”.
Sposobnost adaptacije ‒ Andrea Pirlo
Još jedan igrač Juventusa. Sa skoro 35 godina, tokom poslednjeg Svetskog prvenstva, počeo je da gubi na brzini i snazi. Međutim, i dalje je delovalo da je nepotrebno da učini bilo šta više od običnog džoginga. Uvek je imao odličnu preglednost terena, bio je na pravom mestu i uspevao da loptu pošalje tačno gde je to potrebno.

Ipak, i za Juventus i za italijansku reprezentaciju je nezamenljiv baš zbog mogućnosti i želje da se precizno prilagodi svojoj novoj situaciji: manje trčanja ‒ više dodavanja.
Tako je i u poslovanju: preduzetnici moraju da se prilagode novim okolnostima koje se skoro svakodnevno menjaju. Posao raste, prelazi se na višu poziciju… Da bi se poslovanje unapredilo, preduzetnici postaju kameleoni.
Jirgen Klinsman ‒ donošenje teških odluka
Jedan bivši igrač, sada trener. Na poslednjem Svetskom prvenstvu predvodio je američki nacionalni tim. I pre početka samog takmičenja, njegove taktičke izmene u spisku igrača izazvale su veliki metež. Izostao je Lendon Donovan, „lice” američkog fudbala, tokom čitave prethodne decenije.
Zašto je Klinsman doneo takvu odluku? Smatrao je da Donovan i dalje ima sve potrebne veštine, ali mu nedostaje motivacija. I bio je u pravu.

Ista stvar je ključna i za poslovanje: odličan tim ne podrazumeva da u posao uvek treba uvrstati najbolje igrače. Naprotiv, treba izabrati one koji će ekipu dovesti do pobede, sportske ili poslovne. U tome se i ogleda uloga lidera: prepoznati veštine i osobine koje će „vući” napred, u svakoj situaciji.
I sport i poslovanje traže odricanja, vežbu i hrabrost. Pre svega, traže znanje. Taktika i strategija se uče i od toga ne treba (a i ne može se) bežati. Iskustvo se stiče lagano, korak po korak, ali zato uspeh i priznanja nemaju cenu. Tako se i ulazi u istoriju.
(Telegraf.rs)
Video: HONOR 400 je telefon koji nudi nešto što za ovu cenu nećete videti nigde
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
mordecai
novcaniceeee
Podelite komentar