0

Saveti za HR menadžere: Kako da stvorite pobednički tim

Mladim ljudima je danas jedna od najvećih briga kako će pronaći posao

Međutim, kada konačno dođu do toga da imaju ugovor, radno mesto i posao na koji idu svaki dan, neminovno je da se u nekom trenutku opuste. Ukoliko radna atmosfera na postavlja drugačije uslove, mnogo ljudi tada počinje da gubi motivaciju i prestaje da radi na sebi.

Održite radnu etiku! Ovo nikako ne smete da otkrivate svojim kolegama na poslu

Zato je jedno od osnovnih zaduženja menadžera za ljudske resurse da motiviše tim sa kojim radi da nastavi da se usavršava i uči. Ako imate želju da se bavite ovim poslom, onda će vam sigurno biti korisno da saznate teoriju i praksu kulture učenja u sopstvenom kolektivu.

Odakle potiče koncept „kompanije koja uči”?

Foto: Profimedia

Godine 1990. izašla je knjiga „Peta disciplina”, koju je napisao Piter Sendž i koja govori o načinima da se usavrše sistemi po kojima svaka kompanija posluje. Tada se ovaj termin prvi put pojavio. Kasnije, kroz predavanja na Harvardu i različite tekstove u magazinu ovog univerziteta, koje su mahom pisali Dejvid Garvin i Ejmi Edmondson, govorilo se o kulturi učenja u organizacijama kao ključnom sastojku uspeha.

Ono u čemu su svi autori saglasni jeste činjenica da osposobljavanjem zaposlenih kompanija stiče kredibilitet i uliva samopouzdanje celom timu, pa tako ne dolazi do neprijatnih pitanja, nesigurnosti ili neargumentovanih replika na sastancima. Samim tim, cela organizacija kontinuirano napreduje.

Šta je Gugl otkrio?

Foto: Pixabay.com

Dvogodišnja studija koju je sproveo ovaj tehnološki gigant imala je za cilj da utvrdi da li savršeni tim postoji i kako ga uopšte možemo osposobiti za rad.

Ono što su saznali tokom testiranja jeste spoznaja da je tim snažan kao i svaki pojedinačni član i da njegov uspeh zavisi samo od načina na koji članovi komuniciraju između sebe. Jedan od interesantnih zaključaka bio je taj da kako bi mogli dobro da funkcionišu, zaposleni moraju istovremeno osećati sigurnost i ranjivost, kao i slobodu da sve to pokažu.

Do ovog stadijuma dolazi se jednostavno – učenjem. Kada se kontakt među ljudima ostvari na pravi način, oni će početi da posmatraju jedni druge u radu i počeće da uče tako da se svako unapređuje na svoj način.

Ohrabrujte neuspeh

Foto: Pixabay

Kako će ljudi nešto najpre naučiti? Kroz greške.

Naravno, ne preporučuje se da hvalite svaku grešku svojih saradnika, ali svakome se u poslu desi neuspeh. Ukoliko se oko neuspeha kreira atmosfera bezizlaznosti, ovaj opšti utisak ostaje zaposlenom koji je odgovoran. Samim tim, on neće uspeti da se unapredi kroz to iskustvo. Zato se trudite da rešite problem na koji ste naišli zajedno i izvucite najbolje iz te situacije.

Priznajte svoje greške

Foto: Profimedia

Kao osoba koja ima autoritet ili odgovornost da upravlja motivacijom svojih saradnika morate im dati primer. Bil Džordž, autor koji je kreirao teoriju menadžmenta sa pristupom u vidu autentičnog liderstva, smatra da svaki kvalitetan vođa tima mora pokazati svoju ranjivost. Mora biti otvoren prema ostalima ukoliko želi da se i oni otvore ka njemu.

Sa ovakvim iskrenim odnosom, zajednički možete napredovati i ohrabriti tim da se usavršava na svim nivoima.

Posao menadžera ljudskih resursa je zahtevan, dinamičan, ali istovremeno i kreativan. Zaposleni na ovom radnom mestu moraju svakodnevno učiti, raditi sa ljudima i tražiti načine da ih motivišu i pokrenu na akciju. Ova pozicija nosi veliki broj izazova i razvija se iz dana u dan, a ako mislite da vam rad sa ljudima leži, onda upišite obuku za karijeru u HR sektoru i počnite da tražite novi posao.

Daljinac

(Telegraf.rs)

Tagovi: Edukacija, Gugl, Ljudski resursi, Menadžment, Neuspeh, posao, saveti, Tim, učenje, Uspeh

Pogledajte sve vesti u poslednja 24 sata

Novo na ITAcademy: Frontend JavaScript program za najtraženije veštine web programiranja

Evo kako da razvijate aplikacije koje će korisnici i klijenti voleti

Evo šta stručnjaci za marketing mogu da nauče od vrhunskih komičara

Ako želite da budete efikasan softverski developer, ne zaboravite na ovih 5 stvari

Otvorena Fabrika znanja u Podgorici: Savršena prilika da uronite u svet IT tehnologija i upoznate sa sa najnovijim trendovima

KAKO SAM POBEDIO SVE PREDRASUDE? Upoznajte preduzetnika koga invaliditet nije sprečio da stigne do uspeha

Uticaj veštačke inteligencije na kriptovalute

Od čistačice do direktorke: Saznajte kako je čistačica za 14 dana naučila da tečno govori engleski

ITAcademy i Oracle upisuju novu generaciju budućih Java programera od 1. decembra

Vodič za početnike u web dizajnu: Kako da kreirate odlično korisničko iskustvo

Evo šta je neophodno da znate ako se bavite PR-om

Koliko su bezbedna plaćanja platnim karticama?

Kako da inspirišete svoj marketinški tim u stvaranju dobrih sadržaja?

Kako da ojačate svoj brend (čak i ako je u pitanju mala firma)?

Kako da pristupite web dizajnu u 2019. godini? Pokušajte ovako

Nacionalna služba za zapošljavanje izabrala Code centar za IT specijalizaciju na tenderu za projekat "Prekvalifikuj se za IT"

Poboljšajte svoj web dizajn odmah, uz ove savete stručnjaka

Kako se Bitcoin mreža koristi za DDoS napade i kako to sprečiti?

Za i protiv: Da li ste spremni da postanete menadžer prodaje?

Zahvaljujući neobičnoj i lakoj metodi usvojićete nemački jezik za samo 2 nedelje

Šta je KPI i zašto je važan u elektronskoj trgovini?

Ne znate odakle da počnete učenje programiranja? Ovo su 3 najtraženija programska jezika

CERN openlab i Comtrade potpisali novi sporazum o saradnji na sistemu za čuvanje podataka velikog obima EOS

Za sve starosne grupe – ekspresno učenje stranog jezika za samo 2 nedelje

Nastanak nove kriptovalute možemo pratiti na primeru novog derivata Ethereuma

ITAcademy i Kraljevska fondacija i ove godine nagradile najbolje đake najsavremenijim IT školovanjem

Kako da izgradite samopouzdanje dok tražite posao?

Proslavite Dan programera tako što ćete postati jedan od njih: ITAcademy poklanja preko 600€ popusta

VELIKA ROĐENDANSKA AKCIJA NA BUSINESSACADEMY: do 34% popusta za prijave do nedelje

Da li je moguće hakovanje bankomata za klasične i kriptovalute?

Otkrivamo vam: Šta je zajedničko pisanju koda i pisanju proze?

8. generacija učenika ITHS srednje škole sela je u školske klupe: Najbolji uslovi očekuju buduće svetske stručnjake (FOTO) (VIDEO)

Da li je osmočasovno radno vreme pogrešno? Evo šta pokazuju istraživanja

Ovi logoi su uzburkali javnost, a evo koje lekcije možete naučiti od njih

Koliko je bezbedan Wormhole protokol?

Evo kako da iskoristite live stream video-materijal za svoj marketing

"Kažite nam nešto o sebi" reći će vam uskoro robot-regruter

Ovo morate da obezbedite svom detetu ako želite da ima bolju ocenu iz matematike

Novi način prevare korisnika kriptovaluta: Lažne mobilne aplikacije za trgovinu kriptovalutama

NAJBOLJA LAST MINUTE PONUDA OVOG LETA: Uz uštedu od 650 evra, zakoračite u IT svet i odlično zaradite

Kako psihologija utiče na komunikaciju na društvenim medijima?

Kreativne letnje radionice na FSU 1. i 2. septembra – dođite na vikend dobrih kreacija! (BESPLATNO)