Zaposleni u EA besni: Tvrde da ih kompanija tera da koriste veštačku inteligenciju kako bi ih lakše otpustila

U kompaniji Electronic Arts raste nezadovoljstvo među zaposlenima zbog sve agresivnijeg forsiranja veštačke inteligencije u svakodnevnom radu. Prema izveštaju portala Business Insider, rukovodstvo je tokom protekle godine neprestano insistiralo da svi zaposleni, njih skoro 15.000, koriste AI alate za gotovo sve zadatke.

To uključuje interne obuke, kompanijski četbot nazvan ReefGPT, pa čak i automatizaciju određenih procesa. Međutim, zaposleni tvrde da se iza tog "entuzijazma" zapravo krije drugačiji motiv – priprema za masovne otkaze.

Preporučujemo

Jedan bivši radnik iz Respawn Entertainment studija izjavio je anonimno da je AI uspeo da obavlja ključni deo njegovog posla, i to pregled i analizu povratnih informacija od testera igara. Nedugo nakon toga, otpušten je u aprilu, a smatra da je upravo uvođenje AI alata imalo veze sa tim.

AI ne pomaže, već stvara još problema

Prema istraživanju koje je sproveo Upwork, čak 77 odsto zaposlenih smatra da su im AI alati zapravo povećali obim posla umesto da ga olakšaju. Slična situacija, navodi se u izveštaju, dešava se i unutar EA, gde se interni sistem ReefGPT pokazao nepouzdanim, često izmišlja podatke i piše loš kod koji zatim mora ručno da se ispravlja.

Zaposleni su frustraciju počeli da ispoljavaju i javno. Na internim Slack kanalima kruži meme koji se podsmeva rukovodstvu zbog slepog insistiranja na veštačkoj inteligenciji, a reakcije kolega u vidu nasmejanih emodžija postale su viralne unutar firme.

Strah od talasa otkaza

Dok investitori i dalje masovno ulažu u generativni AI, u industriji video igara situacija je sve napetija. Prema podacima, čak 87 odsto studija već koristi neku vrstu AI alata, dok radnici strahuju da će njihovi poslovi postati višak.

Uprkos tvrdnjama menadžmenta da veštačka inteligencija "poboljšava procese", mnogi zaposleni u EA-u veruju da se AI koristi kao jeftin izgovor za smanjenje troškova i otpuštanje ljudi. Sve to dodatno narušava poverenje u industriji koja već godinama prolazi kroz talase rezova i restrukturiranja.

(Telegraf.rs)