RAZGOVOR ZA POSAO: Evo šta poslodavac nema pravo da vas pita!
U nezakonita pitanja spadaju ona koja se odnose na vaš porodični život, nacionalnost, seksualno opredjeljenje, religiju i sve drugo što je isključivo vaša privatna stvar. Strani stručnjaci savetuju kako da odgovorite na njih
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Rakun
Palamudi na pitanja na koja poslodavac nema pravo da nas pita. Hipokrizija drustva je dostigla dno.
Dr Drale
Mujo birao radnice , i organizovao test.Pita koliko je 2+2 .Prva odgovori 4 , druga kaže ne znam, treća kako ti kazes.Koju je izabrao? Pa onu koja ima najbolje guzove.
Cat
Kao poslodavac mogu reci da ovakva pitanja su uobicajena kod nas. Osim pitanja o seksualnom opredeljenju. Pitanja o braku i potomstvu kod mene nemaju nikakvog znacaja da li ce neko dobiti posao ili ne. Kamo lepe srece da se zene odlucuju za potomstvo i da nas je vishe. Da li je neko u braku, ima decu ili ne u praksi je pokazalo da taj podatak ne utice na to da li je neko dobar radnik ili ne.