Nerealan je stav prosvetara da svi odmah uđu u višu kategoriju: Šarčević za Telegraf uoči nastavka pregovora sa sindikatima (VIDEO)

Ako svi uđu u tu kategoriju, onda nemamo paradigmu ovog procesa. Onda ne postoji razlog zašto se uvode platni razredi - kazao nam je Šarčević

  • 6

Štrajk prosvetara radikalizovan je ove nedelje i profesori časove napuštaju svakodnevno posle pola sata. Povodom današnjeg nastavka pregovora između predstavnika Vlade i resornog ministarstva, ministar Mladen Šarčević u izjavi za Telegraf.rs kaže da se stvari rešavaju samo dogovorom i da su u principu dosta stvari rešili.

Čitav septembar skraćeni časovi: Prosvetari nastavljaju štrajk sve dok im ne budu ispunjeni zahtevi

- U zajedničkom stavu i Ministarstva i sindikata, došli smo do toga da se veliki deo ljudi vrednuje u višoj kategoriji, nego što je prvobitno bilo predloženo. Međutim, postoji stav sindikata, da svi uđu odmah u visoku kategoriju, što je malo nerealno - rekao nam je Šarčević.

Prema njegovim rečima, to je nerealno sa aspekta trenutka, kada se to dešava, jer je dve godine vreme da se taj proces sprovede.

- Ako to uradite u prvoj godini, onda blokirate sredstva. Dobio sam izveštaj Ministarstva finansija, to je negde oko 100 miliona evra. To je u ovom trenutku nemoguća misija, iako se mislilo da se možda sa 12,5 miliona to može rešiti - napominje ministar.

To povlači druga ministarstva, kaže nam Šarčević, jer ovoga puta učestvuje šest ministarstva u tom poslu.

Mladen Šarčević - Foto: Marko Jovanović

- Razredne starešine opterećene su većim obimom posla, ljudi koji rade u otežanim uslovima, poput kombinovanih odeljenja po nekim školama ili rad sa decom sa posebnim potrebama, već su ušli u tu kategoriju. Predvideli smo da 2019. godine 25 odsto ljudi kvalitetom ličnog rada, kroz pravilnike koje smo dostavili i zakonska rešenja timova za kvalitet, dakle u pitanju je vrlo demokratska procedura, može to odmah da ostvari.

Mi govorimo da je negde 58 ljudi već vidljivo u prvoj godini, u toj željenoj kategoriji. Zato smo sve druge ljude, koji učestvuju u sistemu, a nisu u neposrednoj nastavi, podigli na značajan nivo. To znači da je 3/4 posla dogovoreno.

Ako kažemo da je ostalo 42 odsto ljudi, od tog broja je jedan deo, blizu 25 odsto mladih početnika, koji još nemaju ni status zbog Zakona o zabrani zapošljavanja, onda govorimo da je negde oko 25 odsto ljudi u sporu, jer moraju da pokažu kvalitet da bi se ta priča realizovala.

Ako svi uđu u tu kategoriju, onda nemamo paradigmu ovog procesa. Onda ne postoji razlog zašto se uvode platni razredi - zaključio je Šarčević.

Kompletan intervju ministra Mladena Šarčevića za Telegraf.rs, pogledajte u nedelju, 30. septembra, uoči početka nove akademske godine.

M. Ivas (marko.ivas@telegraf.rs)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Jana

    26. septembar 2018 | 14:38

    Nerealno je da direktori imaju povećanje plate od 46%, veću platu od univerzitetskih profesora i da su smešteni u 11 platni razred. Oduzmite drektorima i napravite raspodelu kao do sada. Našli ste da uštedite na zaposlenima na određeno vreme. Prvo ih je ugrozila zabrana zapošljavanja koja traje 5 godina, nezakonita. A sada da im smanjite platu. Budite korektni svi u devetu platnu grupu, ukinuti zabranu zapo[ljavanja i raspisati konkurse za mlade ljude. Minisre radite odgovorno za sve nastavnike, ne delite nas a to su vam trenutno prosvetari koji najvi[e rade.

  • rikimil

    26. septembar 2018 | 14:33

    Као дугогодишњи наставник,а сада у пензији, сматрам да сво наставно особље не може бити у истом платном разреду како је и предложио миностар просвете. И када се утврде платни разреди, у њих се може "улазити и излазити" зависно од квалитета рада, постигнућа ученика, успеха на такмичењима и других објективних фактора. Некада је "наша плата" зависила од свега овога горе наведеног и ми смо имали од 5-10% варијабилни део који је задржан и на крају календарске или школске године је исплаћен. Вршено је вредновање радаи школе и сваког појединца и на тај начин су одређена примања запосленихин .

  • Milan

    26. septembar 2018 | 20:24

    Sta ovi vise hoce.rade po 5 6 sati,svakih 45 min pauza.3 meseca godisnje ne rade plus nekoliko raspusta po nekoliko dana...imate li obraza i malo

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA