Tokom bolovanja ga videli da RADI U KAFANI, pa ga otpustili: Nakon suđenja gazda mora da mu isplati BOGATSTVO

Sud u Roterdamu je presudio da je radnik jedne građevinske kompanije iz južne Holandije nezakonito otpušten, pošto je točio pivo u pabu dok je bio na bolovanju.

Uz presudu, neimenovanom zaposlenom mora da bude isplaćeno gotovo 19.000 evra na ime odštete.

Preporučujemo

Bolovanje zbog "nedostatka energije"

Kako se navodi u presudi, radnik, koji je radio kao magacioner u firmi Eselink, bio je na bolovanju od marta 2025. godine zbog "nedostatka energije", a potom je započeo proces reintegracije na radnom mestu.

Poslodavac ga je u julu iste godine otpustio uz obrazloženje da je viđen kako tokom bolovanja pomaže u kafiću, gde je točio pivo i sklanjao čaše, što je ocenio kao nespojivo sa njegovim zdravstvenim stanjem.

Radnik je, međutim, naveo da je samo pomagao prijatelju tokom lokalne proslave i da za to nije bio plaćen, nakon čega je pokrenuo sudski postupak.

Foto-ilustracija: Shutterstock

Obrazloženje presude

Sud je ocenio da je poslodavac imao razloga da bude "donekle ogorčen" kada je saznao da se zaposleni sa "nedostatkom energije smatrao sposobnim da radi u pabu", kao i da je razumljivo da je to dovelo do "velikog negodovanja" među njegovim kolegama, kako je kompanija izjavila tokom suđenja.

Međutim, prema rečima sudije, otkaz "po kratkom postupku" predstavlja preoštru meru.

U obrazloženju presude se navodi da procenu radne sposobnosti mora da da lekar, a ne poslodavac i da su postojale blaže disciplinske opcije, poput upozorenja ili umanjenja plate.

Radnik je dobio oko 5.600 evra otpremnine, više od 3.100 evra za neisplaćenu zaradu tokom otkaznog roka, kao i 10.000 evra odštete zbog nezakonitog otkaza. Pored toga, kompanija će morati da plati i oko 4.500 evra sudskih i pravnih troškova, čime ukupan trošak za poslodavca prelazi 23.000 evra.

(Telegraf.rs/Tanjug)