0

Otkrijte kako najbolji HR menadžeri motivišu svoj tim

Ključni saveti koje svaki HR menadžer mora da usvoji ako želi da ima motivisan tim

Posao, Dizajn, Programiranje, Programer
Foto: Pixabay.com

Osnova svakog uspešnog poslovnog modela jesu zaposleni koji su zadovoljni svojim poslom.

Ukoliko su oni srećni, i vlasnik biznisa će biti srećan s rezultatima koje donose. Da bi do toga došlo, oni moraju biti motivisani i ispunjeni, pa samim tim i produktivni i efikasni u obavljanju svog posla.

Osnovno zaduženje HR menadžera je da se brinu o tome da u kompaniji rade srećni ljudi. Na njima je da mere i unapređuju zadovoljstvo ljudi sa kojima sarađuju i da brinu o tome da li neko ima problem i kako se taj problem može rešiti. Jedan od njihovih najvažnijih zadataka jeste da  osmisle na koji način će da motivišu ljude sa kojima rade.

Ako radite u sektoru ljudskih resursa ili ste vlasnik malog biznisa, evo nekoliko saveta od kojih možete početi.

Održavajte otvorenu komunikaciju

Foto: Pixabay.com

U svakom trenutku morate da podsećate sebe da su zaposleni ljudi. Isto kao i vi, oni imaju svoje potrebe, želje i živote van zidova firme.

Zato ne smete da pravite distancu između njih i sebe, već morate da održavate sve linije komunikacije otvorenim. Za njih je važno da znaju da u svakom trenutku mogu da vam se obrate u vezi sa bilo kojim problemom ili idejom koju imaju i da ćete ih vi saslušati i pružiti im odgovor na to.

Gledajte na to kao da ste vi njihova podrška na radnom mestu, gde im je često najpotrebnija.

Pokažite im da ih cenite

Važno je da članovi vašeg tima i zaposleni znaju da vi cenite i to što su tu, kao i sve što rade za firmu.

Naravno, taj osećaj ne sme biti lažan, pa je zato neophodno da sagledate značaj svakog zaposlenog ponaosob, kako biste mogli da im pristupite na pravi način.

Prilikom komunikacije, uvek pokažite dodatno interesovanje, raspitujte se u vezi sa projektima na kojima rade, ali i u vezi sa privatnim planovima. Ponudite savet ili ideju kako da se izbore sa izazovima i iskrenu brigu koju će oni zaista osetiti.

Ukažite na značaj balansa privatnog i poslovnog

Foto: Pixabay.com

Sigurno ste i sami bili u situaciji da ne možete na najbolji način da razdvojite poslovno i privatno. Odnos vremena provedenog na poslu i onog kod kuće često nije nešto što vam odgovara.

Vaš posao je da pomognete svojim zaposlenima da bolje rasporede ovo vreme.

To ćete najpre uraditi tako što ćete u okviru sistema nagrađivanja početi da koristite i slobodne dane kao instrument za motivaciju. Ukažite članovima tima na to da razumete da je vreme sa porodicom i prijateljima važnije od vremena provedenog na poslu.

Uključite svoje zaposlene

Da bi vaše kolege bile motivisane za rad i da bi znali da njihova reč nešto znači, morate i njih da uključite u proces donošenja odluka.

Sledeći put kada naiđete na problem ili izazov koji bi trebalo rešiti, a da je na nivou cele firme, sazovite sastanak i dozvolite članovima tima da daju predloge. Tako će se osećati uključenim i motivisanim za to da i sami doprinesu napretku celog kolektiva.

Ovo je jedini način da im dozvolite da napreduju i rastu kao individualni profesionalci. A na kraju dana, kada dođe vreme da se vide rezultati, na vama je da kreirate što napredniji i kvalitetniji tim.

Posao HR menadžera je da navode ljude da se razvijaju samostalno i postanu kvalitetan kadar koji će biti poželjan u svakom kolektivu. Takođe, njihov posao je da ih navedu da ne požele da promene firmu za koju rade, jer su baš tu najsrećniji i najviše ostvareni.

Zato je ovaj posao jedan od izazovnijih, ali i veoma zahvalnih, budući da možete i sami da budete ponosni na svaki poduhvat i uspeh svakog od članova vašeg tima, jer ste upravo vi doprineli tome. Ukoliko je to karijera koju želite da ostvarite, upišite obuku za menadžment u ljudskim resursima.

(Telegraf.rs)

Tagovi: Edukacija, HR, Ljudski resursi, Menadžment, Motivacija, posao, saveti, Tim, Zaposleni

Pogledajte sve vesti u poslednja 24 sata

Ovo se ne uči na fakultetu – šta sve posle obuke rade uspešni programeri!

4 pravila kojih morate da se pridržavate ako želite da budete uspešan samostalni programer

Comtrade System Integration i Microsoft postali partneri i u regionu

Kako da kreirate sadržaj koji će ljudi čitati?

Kako Google kao najmoćnija IT kompanija utiče na bezbednost kripto valuta?

Zašto bi trebalo da postanete programer i kako da to postignete

Sve što bi trebalo da znate o programiranju pre nego što počnete da učite

Ovo su veštine koje morate da savladate ako želite da postanete softverski developer

Ovo je pet najboljih programskih jezika za IOT

Kakav tehnološki napredak donosi razvoj specijalizovanog hardvera za rad sa kripto valutama?

Vreme za promene? Otkrijte da li ste prerasli svoj posao

Da li znate koja je razlika između softverskog inženjera i developera?

Želite da poboljšate marketing na Instagramu? Evo kako!

Kakvi će biti izazovi bezbednost kripto valuta u 2019. posle godine rekordnih hakerskih napada?

Poklonite svom detetu najbolji novogodišnji poklon: Kembridž obrazovanje za sigurnu budućnost

ZAPOČNITE 2019. NA PRAVI NAČIN: Upišite ITAcademy po najnižoj ceni i usavršite se za najplaćenija zanimanja

8 razloga zbog kojih bi trebalo da naučite programski jezik C#

Evo šta nas sve novo očekuje u web dizajnu 2019. godine

Saveti za žene programere. Evo kako da počnete da učite zanat

ZA NJU NE POSTOJE GRANICE: Nataša Kovačević nakon dva fakulteta upisala i ITAcademy

Programer za kripto valute najtraženije zanimanje u 2018. godini

Želite da radite kao programer frilenser? Ovo su sve prednosti i mane takvog posla

Odbrana doktorskog umetničkog projekta na Fakultetu savremenih umetnosti

Ovo su najvažniji pojmovi koje treba da znate ako ste novi u programiranju

Pogledajte kako PR menadžeri zaista provode svoje radne dane

SWIFT se priprema za uvođenje Fintech i blockchain tehnologija

Inovativna platforma “Adnexa” kompanije Comtrade Digital Services dobila jedno od najvećih priznanja

BESPLATNA PREDSTAVA ZA OSMAKE: Dođite na nezaboravni „Briljantin” u izvedbi savremenih gimnazijalaca

Kreativne kampanje koje će vas inspirisati za vašu prazničnu kampanju

Ako učite da programirate, ovi blogovi mogu da vam budu od pomoći

Evo koje sve nove trendove u dizajnu možemo da očekujemo u 2019.

Popularna zanimanja današnjice: Šta rade HR menadžeri?

Sve što ste oduvek hteli da znate o generaciji milenijalaca, a niste smeli da pitate

Šta donosi nova tehnološka nadogradnja Ethereuma?

ITAcademy i BusinessAcademy organizuju akciju koja vam može promeniti život

Da li je isplativije ulagati u kripto valute ili u iskopavanje zlata?

Kampanje koje su pomerile granice pristojnosti da bi dokazale nešto

Twitter: Evo kako da postanete viralni i ostanete popularni

Od odlično plaćenog posla programera deli vas jedna odluka: Ovi saveti će vam pomoći da je donesete

Kada se pretera sa reklamom: Marketing u filmskoj industriji

Zašto je važno da koristite VPN ako posedujete kripto valute?

Tražiš posao? DANAS JE TAJ DAN! Dođi na najveći sajam zapošljavanja LINK2job i napravi prekretnicu u svojoj karijeri

/
<% galerijaAlt  %>