Rukovodstvo i sindikati Telekoma Srbija potpisali Sporazum o uslovima za dobrovoljni odlazak zaposlenih

Sporazumom se definišu kriterijumi, način, postupak i dinamika optimizacije broja zaposlenih

Komentari

  • Jeretik

    23. novembar 2018 | 22:24

    Po godini 900 evra , malo li je ?

  • Žare

    23. novembar 2018 | 20:30

    A nas preko pedeset godina u logor. Strahota

  • Zorica

    23. novembar 2018 | 18:39

    Podrzavam odluku da se sto vise zaposljavaju mladi,perspektivni,obrazovani,stimulativni za rad a ne ovi pteko 50 godina koji su umorni,nervozni i zauzimaju mesto nekoj mladoj osobi punoj elana.

    • 24. novembar 2018 | 09:39

      Zare

      @Zorica

      A Šta da ljudima preko pedeset godinama.

    • 28. novembar 2018 | 11:05

      cada

      @Zorica

      imam 52 života i 33 staža i da li mislite da mi se još radi? Naravno da ne naradila sam se, ali mi zakon ne dozvoljava da odem u penziju. Trebalo je lepo za dve godine da se penzionišem i to da odem u normalu punu penziju, ali zakon kaže neeee, ima da radiš 40 godina, umesto 35, a onda ću da te kaznim za pošteni rad pa da ti smanjim penziju jer ideš u prevremenu jer je starosna popeta na 65 godina. Znači ženama radna norma podignuta za 5 godina, a starosna za bezmalo 10. I dalje nepravda za sve koji kreću da rade posle srednje škole jer 65-40=25, što znači da svi koji počnu da rade pre 25 ima da se ganjaju ili sa životom ili sa stažem. I kako onda da odem i ustupim mlađima mesto, kada te sistem i zakon teraju da se ponašaš KAO da si normalan i u punoj snazi da radiš i u šezdesetim, a vi kažete da sam matora u pedesetim. Ja bi u penziju, ali zakon ne da!

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA