NIS i IDEA: Superkompanije za "Super karticu" (FOTO)

Dve velike kompanije pokrenule multipartner lojaliti program "Super kartica", što će potrošačima koji kupuju na njihovim pumpama i u prodavnicama pružiti mnoge pogodnosti i popuste

Komentari

  • Vladan

    31. maj 2013 | 17:30

    VAZNO UPOZORENJE-PROCITAJTE OBAVEZNO!!! Dve nedelje koristim Super karticu i vec su uspeli da me pokradu za oko 160boda. Kako? Bodovi se dobiju samo ako trgovac gde kupujete provuce Vasu Super karticu.Ako je ne provuce-BODOVA NEMA! Na mom nalogu nisu prosla tri racuna od prosle nedelje sto je ukupno oko 8000din. ili 160boda. Zvao sam na broj koji je ostavljen za kontakt i naravno nista nisam uradio,moji bodivi ih nema i nece ih biti. Odlucio sam da pokusam ovako i upozorim sve da ne nasedaju na ovu LAZNU super karticu. Da li je iz direkcije stiglo da ne provlace uvek kartice ili su radnici sami smislili kako da na Vas racun provuku svoju karticu,ne znam,ali dobro otvaraje oci.Gledajte i pratite trgovca,ako je to uopste moguce.Maheri su oni opasni.Gledajte da li provlace pored aparata ili u samom aparatu,da li skeniraju....ustvari ne znam vise gde treba da gledate a da ne budete pokradeni :( Obavezno cuvate racune iako ni to nije garancija da cete za Vasih 15.0000din. dobiti tih 300din. ili ce Vam za 300din. biti potrebno 1500000000din. SRAM VAS BILO svi vi iz Idee i Nisa. Od mene toliko vracam se u Dis i netreba mi vasih 300din. Cao!

  • kk

    24. maj 2013 | 21:01

    NIS otpušta radnike, zapošljava robove koji rade za 20000 preko lizing firmi,ne plaća prekovremeni rad, dnevnice za službeni put, smanjuje plate, dok menadžeri uzimaju bonuse više od 10000 eura!

  • Nevena

    24. maj 2013 | 15:57

    Za Dragana: Ja poznajem ljude koji su radili ili rade u NIS-u i na osnovu toga sam donela zaključak (imovina, stanovi, automobili, letovanja itd) ja radim u GSP-u Beograd i verujte da je i 60000 din. za nas zaposlene velika plata a što se tiče te situacije nije mi poznato i ne mogu da verujem da sa tolikim profitom ima takvih dešavanja, sudim po prošlom vremenu...

    • 24. maj 2013 | 16:40

      Dragan

      @Nevena

      Nevena, ja sam bio najobicniji radnik sa visom spremom i sada sam na ulici sa 55 godina. Nedaj ti boze da ti ili neko tvoj radi kod njih. Pozdrav

  • milorad

    24. maj 2013 | 15:39

    Nasa braca rusi! Najpozeljniji poslodavac u srbiji! Ljude teraju kao pse na ulicu! Al dobro vidimo se na sudu ruske dzukele!

  • Mila

    24. maj 2013 | 14:54

    Dobra ideja s obzirom na to kolko trosim na voznju do posla i nazad barem cu moci da ustedim sa ovom karticom

  • Nemanja

    24. maj 2013 | 14:29

    Vala neko i na nas da misli. Bodovi se brzo skupe a ako postoji sansa u danasnje vreme da se ustedi nego sta nego cu da uzmem karticu

  • djura

    24. maj 2013 | 14:22

    Nis je kao najpozeljnijeg poslodavca u Srbiji napustilo 6700 radnika. Nis kao socijalno odgovorna kompanija otpusta stalne radnike,a na njihova mesta zaposljava decu za 22000 dinara. Nis kao socijalno odgovorna kompanija 6700 radnika stavlja na teret budzeta Srbije. Nis kao socijalno odgovorna kompanija pruza sansu mladim obrazovanim ljudima kroz program prva sansa tako sto zaposljava mlade obrazovane ljude na period od godinu dana,gde im platu uplacuje Rep.Srbija,a kad prodje taj rok od godinu dana Nis kao socijalno odgovorna kompanija ih otpusta,odnosno ne produzava ugovor sa njima.

  • Aleks

    24. maj 2013 | 14:17

    Odlicna ideja, ovakve kartice u svetu odavno postoje, konacno i kod nas.

  • nemanja

    24. maj 2013 | 13:04

    Uvek vesela ekipa, koja jedva ceka nesto da za dz pojede i popije... Super je oba IDEA, interesuje me samo jedno... Da firma Srpska ovako posluje u Hrvackoj, koliko bi uspela da opstane... Mesec, dva ili eventualno 15 dana...

  • pera

    24. maj 2013 | 12:55

    Potpuno se slazem sa predhodnim kometarom.Radnike NIS-a sa statusom "stalno zaposleni" poslodavac otpusta a na njihova radna mesta dovodi nasu decu da rade za minimalac.Znam o cemu pricam,ja sam jedan od otpustenih.Bruka!

  • Nevena

    24. maj 2013 | 12:49

    Dragane celog života ste primali abnormalne plate, sve privilegije a sada kada konačno treba da radite i to nećete još vam i novac daju kada idete!!! Sram vas bilo!!!

    • 24. maj 2013 | 13:20

      Dragan

      @Nevena

      Ako je tebi 50000din abnormalna plata onda si u pravu.

    • 24. maj 2013 | 13:23

      Dragan

      @Nevena

      Nevena ako je 50000 din abnormalna plata onda si u pravu.

    • 24. maj 2013 | 13:31

      Dragan

      @Nevena

      Nevena niko nebezi od posla, svi smo mi probijali fond sati i debelo radili a za nas su rekli zatecena radna snaga. Pritisci i mobing je neizdrziv samo da bi nas naterali da napustimo firmu. A ako je 50000 din za rad abnormalna plata onda si u pravu.

    • 24. maj 2013 | 14:14

      Dragan

      @Nevena

      Nevena, radili smo mi veruj i niko se neboji rada. A ako imas nekoga da se raspitas kako je raditi u NISu bice ti sve jasnije. Mi smo za njih zatecena radna snaga koja im netreba. O mobingu nezelim ni da ti pisem. A ako je plata od 50000 din abnormalna onda si u pravu. Pozdrav

  • Dragan

    24. maj 2013 | 12:26

    Kao najodgovornija kompanija NIS je blizu 7000 hiljada radnika otpustila i jos otpusta, sto dobrovoljno pod velikim pritskom rukovoctva sto kao tehnoloskim viskom. Nije to 7000 ljudi vec 7000 porodica. Zaposljavaju decu preko usluzne firme za dvadeset dve tri hiljade dinara na ugovor. Starije ljude sutiraju na ulicu i prave socijalne slucajeve. Ovo nigde nemozete da procitate ni cujete jer niko nesme da pise o tome, tako da cu se iznenaditi ako se ovaj komentar i objavi.

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA